外贸人员职业规划方案制定研究---以佛山新虹机械有限公司为例.doc

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2024-07-02 发布于广东
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外贸人员职业规划方案制定研究以佛山新虹机械有限公司为例

摘要

随着社会经济的不断发展，在市场经济的调解下，员工对企业的发展起着越来越重要的作用，尤其是优秀员工的竞争越来越激烈。因此，企业在人才储备方面如何具有越来越强的市场竞争力，成为企业关注的焦点之一。近年来，很多企业通过采用提升待遇、配置股权、增加福利的方面吸引及挽留优秀员工，减低企业人才流动性。外贸行业在我国目前经济条件下，成为快速发展的行业之一，外贸人员的职业规划方案制定的研究成为重要的课题之一。本文探讨的问题是外贸员工职业规划方案制定的研究。全文主要通过实际案例分析，采用文献法、案例分析法等研