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成都市宠物行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任甲方公司宠物行业相关工作事项,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,劳动合同期满后,如甲方继续聘请乙方,乙方同意继续履行劳动合同,双方应于劳动合同期满前____日内续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事宠物行业相关工作,具体职责如下:
(1)负责宠物的饲养、训练、护理等工作;
(2)负责宠物店的日常运营和管理;
(3)负责宠物产品的销售及售后服务;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并服从甲方的管理和调度。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(含税),甲方按月支付乙方工资。
(1)交通补贴:人民币____元/月;
(2)通讯补贴:人民币____元/月。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小时,如有加班,按国家有关规定支付加班费。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、社会保险
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳社会保险费,如有逾期,由乙方承担相应责任。
六、劳动保护
1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品,并保障乙方的人身安全。
2.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同;
2.乙方严重违反甲方规章制度;
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响;
5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同;
6.法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或无法履行,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金人民币____元。
九、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动者的体检报告
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动者的银行账户信息
9.劳动合同书
10.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗上班,或者未经甲方同意擅自离职。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或者工作质量不符合甲方要求。
3.乙方未按照约定时间缴纳社会保险费。
4.乙方违反甲方规章制度,或者严重失职,给甲方造成重大损害。
5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同。
6.甲方未按照约定时间支付乙方工资。
7.甲方未按照约定提供乙方劳动保护用品。
8.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。
2.用人单位:指雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或者其他组织。
3.劳动者:指在用人单位提供劳动的自然人。
4.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为了相互了解,决定是否继续履行劳动合同的一段时间。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险,实行的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗上班:及时与乙方沟通,了解原因,如确有困难,协商调整上班时间。如乙方无正当理由,按照公司规章制度进行处理。
3.
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