电子咨询行业劳动合同模板.docx

电子咨询行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（Employer）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

法定代表人：【法定代表人】

乙方（Employee）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

住址：【住址】

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

1.2双方同意，本劳动合同期限届满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续约一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事电子咨询行业工作，具体职责和要求如下：

【具体工作职责和要求】

2.2乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和保密协议。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式如下：

【报酬标准和支付方式】

3.2乙方同意，甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方的报酬标准。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为【起始工作时间】至【终止工作时间】，如有特殊情况，双方可协商调整。

4.2乙方应遵守国家规定的带薪年假、法定节假日休息等制度。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照公司规定为乙方提供福利待遇，如年终奖、员工体检等。

第六条保密协议

6.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方同意，在合同期限内和解除合同后一年内，不得在与甲方业务相竞争的公司从事与电子咨询相关的工作。

第七条解除和终止劳动合同的条件

【解除和终止劳动合同的条件】

【乙方解除劳动合同的条件】

第八条违约责任

8.1如甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.2如乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（Employer）：日期：【日期】

签字（或盖章）：

乙方（Employee）：日期：【日期】

签字（或盖章）：

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签署的保密协议

9.甲方规章制度

10.甲方提供的培训资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设备设施等。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。

3.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照约定遵守解除和终止劳动合同的条件。

5.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和机密信息。

6.乙方未按照约定在合同期限内和解除合同后一年内，不得在与甲方业务相竞争的公司从事与电子咨询相关的工作。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位，电子咨询行业的公司。

3.乙方：指劳动者，加入甲方公司的员工。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括基本工资、绩效奖金等。

5.工作时间：劳动者在甲方公司工作的时间，包括起始工作时间、终止工作时间等。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利，如年终奖、员工体检等。

8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：甲方未按照约定遵守解除和终止劳动合同的条件。