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2022超市采购竞聘演讲稿3篇

??并借此机会来推销自己、提升自我。

首先给大家做个自我介绍：我叫***，08年10月加入驰骋这个大家庭，先后在批发中心负责商超和片区的批发业务;09年3月进入选购中心负责“立白”品牌的推广;09年10月开头至今负责始终牛奶这个品类。

在我负责牛奶品类的几年中，我不仅学到许多与乳制品相关的行业资讯，也学到了许多与选购息息相关的专业学问，也让我懂得了更多做人的道理，最重要的是我已经深深的喜爱上了这个岗位，所以我今日要竞聘的岗位就是牛奶品类主管，竞聘这个岗位我有具备以下优势：

一、阅历的优势。我曾经做过销售，熟识终端市场的业务流程，有比较丰富的销售阅历和业务力量，对市场营销有肯定的熟悉。我曾经做过经销商，先后与大润发、沃尔玛、华润万家等大卖场都有过合作，熟识连锁超市及卖场的工作流程及经营特性。在快消品德业近10年的从业阅历的积累和工作经受使我对零售行业的工作体制及营销模式有比较深刻的了解和认知。

二、我执行力强，对领导安排支配的工作都能够乐观主动，尽心、尽责、尽力的去完成，始终把工作放在首位。

三、我有良好的工作心态，平常对工作仔细负责、任劳任怨，不求名利，始终把公司的利益放在首位

四、我做事沉稳、踏实，有责任心，始终把工作当成自己的事业来做。

五、我做事原则性强，踏踏实实做人，认仔细真工作，干洁净净干事，是我的做人之根本。

回首过去，我深知自身还有很多的不足之处，比如：

一、平常工作方案性不够，做事虎头蛇尾，缺少对过程的跟踪和结果的分析。做事情总是想得多，做得少;

二、平常与同事之间沟通缺少方法和技巧，缺少急躁和主动;

三、在谈判技巧和自我表达力量上还需要不断提升和熬炼。

针对以上的不足，我会端正自己的工作态度，加强与各部门的沟通协调工作。加强谈判技巧和语言表达力量方面的学习，来提升自身综合素养和工作技能，努力成为一名：“让领导放心，让门店满足“的好员工。

人们常说：“心有多大，舞台就有多大“假如能够连续让我担当牛奶品类主管，我将方案开展以下工作：

一、连续做好蹲点和市调工作，充分了解各区域市场状况，把握各区域市场价格的精确?????性，并依据各区域地方特性和不同的需求做到准时主动的价格调整，更好的服务各区域事业部。

二、提升要货满意率，平常与厂家保持亲密合作关系，依据销售季节的不同，进行合理有效的进、销、存管理，做到库存周转的合理性，从而提高库存周转天数和合理的资金利用率。做到合理、有效的备货，尽量削减缺货，进一步提升要货满意率，更好的为门店服务。

三、自营品牌推广，通过合理有效的选购员铺货，结合对督导自营品牌销售占比嘉奖政策不同的调整，从多种途径连续推动自营品牌的推广，争取公司销售利益的最大化。

四、提高销售毛利：通过品类结构调整，压缩低毛利商品的销售占比，连续推行门店新品累计进货返利政策和不定期的门店顾客买赠促销，进一步提高新品销售占比。平常与厂家搞好公关、合作关系，把客户当伴侣，做到相互学习，相互信任，形成真正的战略合作伙伴关系，从而达到合作的共赢。

五、加快专业学问的学习，我虽没有高的文化，但我有一颗空杯的心，我始终坚持学习，不断的给自己“充电”，不断的更新学问。不懂的就向领导、同事请教，或自己上网查询，来扩大自己的学问面，来充实自己，来提升自己，努力让自己成为行业的专家。

我信任通过竞聘上岗，不仅能够调动员工的工作乐观性，还能够激发大家的工作热忱和爱岗敬业精神。我信任只有岗位的不同，没有职位的不同，只要能在其岗位上实现自己的人生价值，为公司制造利益的最大化。

作为“**人”我感谢公司给我工作的机会，感谢公司领导对我的信任和培育，我承诺：只要公司还用得着我，只要大家还需要我，只要我在公司一天，我都会全力以赴的做好本职工作，为**公司的全面进展作出应有的贡献。我的演讲完毕，感谢大家!

超市选购竞聘演讲稿篇二

领导、各位评委、同事们：

大家好!

一条好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。因此，今日我能站在这三尺演讲台前展现自己、推销自己，除了责任感和使命感的督促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、布满生气与活力的用人机制。

打算参与这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑一再。今日，我之所以参与这次竟聘演讲，是由于一方面，表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想，同时，接收集团公司和大家对我的