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规划发展部职责
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目录
战略规划与制定
项目策划与管理
行业研究与市场分析
合作伙伴关系建立与维护
团队建设与人才培养
绩效考核与持续改进
01
战略规划与制定
03
02
确定公司的核心价值观和信念体系，为公司未来发展提供方向指引。
01
确保公司愿景和使命与业务战略相协调，促进公司的可持续发展。
阐述公司的长远目标和追求，激发员工的归属感和使命感。
收集和分析市场、行业、竞争对手以及政策法规等信息，评估外部机会与威胁。
识别公司内部资源和能力，包括技术、人才、品牌、管理等，明确内部优势和劣势。
将内外部因素相结合，为制定战略提供全面、准确的信息支持。
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