2022年管理人员辞职报告4篇.docx

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2022年管理人员辞职报告4篇

敬重的领导:

想了好久,也不知道什么时候递交辞呈合适,今日最终鼓起来士气,把他传递到了您的手中.

感谢的话一大堆,真心的感谢亿告媒体带给我现在的一切,让我从一个对广告几乎是狗屁不懂的毛孩子成长为现在的我,无论我走到哪里都不会遗忘亿告媒体。

不知道看到这些,领导是不是感到有些突然,但是这的确是我经过好久深思熟虑的结果。缘由出在我自己,我预备离开济南了,我预备去北京去杀一圈儿,这是我长期以来的幻想,或许现在的我还不成熟,翅膀还不够硬,或许有点对不起亿告对我的栽培,但是我更不想对不起我自己,我想在我还激情澎湃的24岁去完成自己的心愿,是死是活我都认了,不会懊悔。

不知道领导是怎么看的,我对自己从年后到现在的表现可以用憎恨来形容,工作状态特别的差,已经找不到年前那股干劲,我还记得林总走后,我被逼着担起了一些更重的责任,我也自己给自己加压,我觉得那会是我成长最快的时候,我也记得张总那次对我少有的欣赏,我都忘不了。但是我现在的工作状态已经开头渐渐下降,我觉得有些事情一旦发生就不行挽回了,特殊是在一些机遇面前,我就这么乖乖的投降了。

说起要走,还真是有点舍不得,我在亿告交了许多好伴侣,他们都给了我许多热心的关心,我觉得这是我踏入社会第一步得到的一笔珍贵的财宝,我坚信以后大家还都会是伴侣,不管我走到哪里。

我要走的事我跟王前和闫华已经说过了,他们都是很有才能的人,我信任他们会担起亿告的工作,会把山东公司这边的工作做的很棒,盼望领导能给他们足够的机会去施展自己的才华,我坚信人都是逼出来的,在被逼的状况下,人可以发挥自己200%的潜能,而且会迸发出空前的工作热忱,或许第一次做的不是太好,第2次或许就会好许多,第3次就肯定会做的很好。而且我盼望领导能给他们一些能够直接与客户面对面沟通的机会,尤其是提案的机会,我觉得这对企划员工的成长是很有关心的。这是我自己的一点心得体会,盼望领导能够理解。

无论我走到哪里,带着一份对广告的热忱,我肯定会报答亿告对我的培育之恩,以后假如有机会能够跟亿告合作,我也会感到很荣幸的。祝亿告媒体事业辉煌,大家工作快乐顺当!

辞职申请人:

XX年3月31日

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