奖励申请报告精选7篇.pdfVIP

奖励申请报告精选7篇

奖励申请报告篇一

尊敬的公司**：

在XX年中，XX部门在公司**的正确**和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公

司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的

主观能动性，现特向**申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接

有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值

的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的*均奖金进行发放；机加维修人员按

照机.baihuawen加车间的*均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的*均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，

让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司**予以批准！（根据实际情况）

申请部门：XX部门

XXXX年XX月XX日

奖励申请报告篇二

公司奖励申请报告一：尊敬的公司领导：

在**年中，**公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到

公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场

的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最

直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据

产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加维修人员按

照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，

让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准！

公司奖励申请报告二：尊敬的公司领导：

为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤

相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，

避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓

获小偷的具体情况：

**年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材

料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查

明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据**年2月22日公司工程会议精神：对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工

单位给予保安部200元人民币奖励。

故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽

责，更好地保证公司财物的安全！

公司奖励申请报告三：尊敬的领导：

2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。

本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组

队长或主要负责人。

检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义

矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着

手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个

新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。希望掘五队

在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以

整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展

质量标准化工作。

奖励申请报告篇三

【关键词】吉尔生化知识产权专利奖励奖励制度

吉尔生化是一家国际领先的保护氨基酸、多肽及抗体产品的规模生产企业，公司在全球

拥有五家生产基地，二个研发中心。十三年来，吉尔生化积累了大量技术秘诀，获得了一大

批国家省市的重大科技成果奖项，申报中国发明专利20多项，在国际知名刊物上发表了二

十篇多肽领域科学论文。公司有目前有一个知识产权负责人员，有一个专门的知识产权律师

服务人员。目前公司有25项发明专利，在国际知名刊物上发表了二十篇多肽领域科学论文。

随着公司的发展壮大。公司董事长对知识