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续订劳动合同协议范本6篇

篇1

续订劳动合同协议范本

甲方（公司名称）：

乙方（个人姓名）：

为明确双方劳动关系续订事宜，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方继续为甲方公司工作的有关事项达成一致意见，并就此签订如下《续订劳动合同协议》。

一、乙方系自愿申请与甲方继续订立劳动合同，基于自愿、平等和互利的原则，甲、乙双方就续订劳动合同事宜达成如下协议：

二、续订内容

1.续订工作岗位：乙方担任（岗位名称），工作地点为（工作地点）。

2.续订合同期限：自（年）年（月）日至（年）（月）（日），合同期满后，双方如需继续执行劳动合同，应提前30天向对方提出书面续订意向。

3.续订工作职责：乙方按照工作要求认真负责，服从公司的管理和安排，认真完成分配的工作。

4.续订薪酬待遇：乙方的薪酬标准如下：基本工资为（金额/月），绩效奖金（根据绩效考核情况确定）、加班费（根据实际情况确定）等。具体薪酬将按公司制度执行。

5.续订工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时（包括午休时间），周末休息。

6.续订福利待遇：乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、补充医疗保险、年终奖金、带薪年假等。

7.续订工作规定：乙方在公司任职期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，维护公司利益和形象，保守公司的商业秘密。

三、工作条件

1.乙方应按照公司要求，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。

2.乙方应维护公司的正当利益，绝不得在业务上利用公司之便，对公司造成不利影响。

3.乙方应保守公司的商业秘密，不得向外透露公司涉及商业秘密的信息。

4.公司提供的各项福利待遇，乙方应依照公司制度认真享用，并不得有任何侵占或浪费。

四、其他事项

1.乙方同意在工作期间不从事任何与公司利益相冲突的活动，如有违反，公司有权取消劳动合同。

2.乙方在工作期间应遵守公司的各项制度和规章，对公司的决策、管理和指导给予支持和配合。

3.乙方有权要求公司提供合理的工作环境和条件，公司有义务为乙方提供合理的保护和支持。

六、有效性

1.本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并自签订之日起执行。

2.本协议未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。

甲方（公司）

法定代表人（签字）：

乙方（个人）

签字：

日期：

甲方（公司）：

乙方（个人）：

续订劳动合同《续订劳动合同协议范本》签署日期：年月日

篇2

续订劳动合同协议范本

甲方（公司）：___________（以下简称甲方）

法定代表人：___________

地址：___________

电话：___________

乙方（员工）：___________（以下简称乙方）

身份证号码：___________

联系地址：___________

电话：___________

鉴于：

1、甲方与乙方于___________年___________月___________日签订了一份劳动合同，约定了双方的权利和义务。

2、根据合同规定，劳动合同的服务期为___________年，现服务期届满，双方同意续订劳动合同，继续合作。

经甲、乙双方友好协商达成一致意见，特订立如下协议：

一、续订期限

甲乙双方续订劳动合同的期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二、工作内容

乙方继续担任___________职位，具体工作内容___________，工作地点为___________。

三、工作时间及休息日

乙方每周工作时间为___________小时，工作时间安排由甲方负责制定，乙方应按时、按量完成工作任务。休息日为每周___________日，国家法定节假日照常放假。

四、工资和福利待遇

1、乙方的工资标准调整为___________元/月，工资将于每月底结算发放。

2、乙方享有甲方提供的法定公众假期、带薪年假、病假、产假、婚假等休假制度，并按国家相关规定享受社会保险、住房公积金等福利。

五、劳动保护及安全

甲方负责提供乙方工作所需的工作场所、劳动工