普通员工与优秀员工区别课件.pptxVIP

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xxxxx股份有限公司普通工与秀工的区

1关于入秀工普通工?看重工的高低,在一无?更看重宝的工作所的前提下,没有想踏踏的去学技学丰富的工作能,他相信只要有丰富的技能。,以后无到哪里都能得高薪。

2关于待普通工?在工作中各种各?在工作程中,碰到于往往以会冷静的分析原因,并通秀工抱怨的度去待,而没有想方法解决。各种手段去解决,慢慢培养了一种解决的能力。

3关于行力普通工秀工?于上司交代的本着?上司交代的事情极去解能做就做,不能做就慢慢磨,行效果差。决,遇到极与上司沟通示,行效果好。

4关于个性普通工秀工?个性,以自我中心,?人虚低,能不善于理自己与同事与同事的关系,人的关系,往往人一种很浮躁的感。关系非常好。

5关于下班后普通工秀工?下班后往往通看?下班后会抽出今打打游等方式,度一段休光。天一天的工作内容,反思不足之,并划好第二天的工作内容。

6关于工作重点普通工秀工?工作乱无章,搞不清楚?能很好的做好工作划,工作的核心内容,工作往往忙起来手足无措。找准核心工作内容,即使忙起来也能井然有序。

7关于客沟通普通工秀工?和客沟通局限于?能很好的理与客的客的送收款,没有考客需求,往往工作情关系,准确的找到客需求,并合客需很辛苦,但是成效却很低。求达成售。往往事半功倍。

8关于界普通工秀工?缺乏宏光思考,常?从市整体角度出,能于某个端,有很好的好各个渠道之了个端不惜的市,于反提高政策从而影响整个市价格体系。市律的个决予以治理。

9关于批普通工秀工?忠言逆耳理解的不透切,?能虚接受批,自己想的是的,己所犯在哪,并极把上司或深前的意改正!或建不当一回事,我行我素。

10关于划普通工秀工?没有划,自己想?有自己的划,知道要干什么没有概念,能做多久算多久,光光是一子,囊囊也是一子,得且。自己想要什么,也知道自己要如何努力。

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