餐饮服务生工作合同模板.docx

餐饮服务生工作合同模板

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法经营的餐饮服务提供商，乙方愿意加入甲方，提供餐饮服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方的餐饮服务生，负责为顾客提供优质的餐饮服务，包括但不限于点餐、送餐、收盘、清洁等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。

1.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天，具体工作时间根据甲方经营需要和乙方个人意愿协商确定。

2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需要提前请假。

2.3乙方在岗期间，应保持整洁的仪容仪表，遵守甲方的服装要求。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：每月__元，按月发放。

3.2乙方加班工资按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。

3.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。

第四条保密协议

4.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第五条合同期限

5.1本合同期限为__年，自双方签字之日起生效。

5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前__天通知甲方，并支付甲方违约金__元。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方餐饮服务许可证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.乙方签名确认的岗位职责说明书

8.乙方签名确认的服务规范手册

9.甲方提供的员工培训资料

10.甲方提供的员工福利政策文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未经甲方同意，提前解除合同的行为构成违约。

2.乙方未按照约定提供服务，或工作质量不符合甲方要求的行为构成违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等行为构成违约。

4.乙方未按照甲方规定的时间到岗或未按时完成工作任务的行为构成违约。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等行为构成违约。

6.甲方未按照约定提供乙方福利待遇的行为构成违约。

三、法律名词及解释：

1.餐饮服务生：指在餐饮场所为顾客提供餐饮服务的工作人员。

2.工作时间：指员工在用人单位规定的日常工作时间和加班时间。

3.劳动报酬：指员工根据工作性质、工作时间、工作质量等应得的工资和福利待遇。

4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方加班工资计算标准不明确：按照《中华人民共和国劳动法》和甲方规章制度进行明确计算。

2.乙方在工作过程中损坏甲方财物：乙方应照价赔偿，双方可签订财产损害赔偿协议。

3.乙方因个人原因无法提供服务：乙方应提前通知甲方，并协调同事顶替工作。

4.甲方未按时支付乙方工资：乙方有权向甲方提出书面催告，并要求甲方支付工资及违约金。

5.甲方变更合同内容：双方应签订书面变更协议，明确变更内容和生效日期。

五、所有应用场景：

1.甲方为新开业的餐厅招聘餐饮服务生。

2.甲方为现有餐厅员工续签餐饮服务生合同。

3.乙方为寻找新工作，与甲方签订餐饮服务生合同。

4.乙方在合同期内因个人原因需要与甲方解除合同。

5.甲方因业务扩张，需要增加餐饮服务生人数。

6.甲方根据经营需要，对餐饮服务生工作时间进行调整。