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安全生产管协议书范文汇总10篇

为保障从业人员的生命安全安康，给外来承租或承包单位制造良好的

安全生产经营环境，明确租赁（承包）双方的安全生产责任、权利和义务，

依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》（以

下简称《安全生产法》、《职业病防治法》），在公平协商的根底上，签订安

全生产治理协议，详细条款如下：

一、租赁（承包）单位

出租或发包单位：（以下简称甲方）

承租或承包单位：（以下简称乙方）

二、甲方的权利

（一）有权进入乙方生产作业场所检查安全生产工作，调阅有关资料，

向有关单位和人员了解状况。

（二）有权对检查中发觉的违章、冒险作业等安全生产违法行为，当

场予以订正或者要求限期改正。

（三）有权对检查中发觉的事故隐患，责令乙方马上排解或者对乙方

下达整改意见。

三、乙方的权利

（一）依法自主行使安全生产治理工作。

（二）有权要求甲方统一协调涉及双方的重大安全生产问题。

四、甲方担当的责任和义务

（一）为乙方供应符合国家有关安全生产规定的生产场地和设备设施。

（二）根据《安全生产法》的规定，对乙方的安全生产工作统一协调、

治理。

五、乙方应担当的责任和义务

（一）应当具备《安全生产法》、《职业病防治法》和有关法律、行政

法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不得擅自将承租或承

包标的物转租（转包）给其它单位或个人，不得擅自将产生职业病危害的

作业转移到甲方。

（二）应自觉承受国家和地方政府有关部门的监视治理；根据《安全

生产法》的规定主动协作、支持出租或发包单位对安全生产工作的统一协

调、治理，主动协作、支持企业的安全监视治理；对生产经营工程、场所

的事故和违法行为全面负责。如因承租或承包单位的责任造成的工伤事故

或其安全生产违法行为导致出租或发包单位被地方政府惩罚，承租或承包

单位应按罚款额赔偿出租或发包单位，当月单项结算，并担当其它相关责

任。

（三）应保障《安全生产法》给予从业人员的权利，不得因从业人员

对本单位安全生产工作提出批判、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒

险作业以及在紧急状况下停顿作业或者实行紧急撤离措施而降低其工资、

福利等待遇或侵害从业人员的合法权益；依法为从业人员办理工伤社会保

险事宜；保障《安全生产法》给予工会依法组织职工参与本单位安全生产

工作的民主治理和民主监视的权利。

（四）主要负责人对本单位安全生产工作应当履行《安全生产法》第

十七条规定的六条职责：

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本单位安全生产投入的有效实施；

4、催促、检查本单位的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6、准时、照实地报告生产安全事故。

（五）应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，包括用于建立工

程安全设施、消退隐患、治理有害作业环境、配备劳动防护用品、进展安

全生产培训的经费等，应予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入

缺乏导致的后果担当责任。

（六）应当根据《安全生产法》规定设置安全生产治理机构或者配备

专（兼）职安全生产治理人员，主要负责人和安全生产治理人员必需具备

与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产学问和治理力量。从事特

种经营的，主要负责人和安全生产治理人员，依照规定由政府主管部门对

其安全生产学问和治理力量考核合格前方可任职。

（七）应当对从业人员进展安全生产教育和培训，保证从业人员具备

必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把

握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不

得上岗作业。

（八）应当教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度

和安全操作规程；并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急

因素、防范措施、事故应急措施，工作过程可能产生的职业病危害及其后

果、职业病防护措施和相关待遇。

（九）特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的安全作业培训，

取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

（十）应遵守《安全生产法》以及其它法律、法规的有关规