2022年班主任述职报告范文三篇.docx

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2022年班主任述职报告范文三篇

学校语文老师班主任述职报告范文一

走进淮阳的这一学期,我觉得淮阳为我供应了更宽阔的舞台,无论是教学还是班主任管理都收获多多。新学期伊始,我接手了八班级35班,并担当该班语文教学。从工作量上看,我是很轻松的,但从工作状态上看,这是我参与工作十年来感觉最累的半年。

当我第一次走进三十五班教室,就发觉这个班果真不简洁。同学自由散漫,上下课铃声对他们来说几乎不起作用;同学对学习完全失去了爱好,没有了目标,上课纪律极差;同学以自我为中心,共性强,不听从指挥,顶撞老师是家常便饭;班级分散力差,同学不参加班级活动,每日的卫生几乎无人打扫。虽然事先领导们就给我打了预防针,但当我真正面对这群同学时,还是大失所望,改造这样一个班,该是一项多么艰难的工程。领导的信任,家长的期盼,已经没有时间让我迟疑,我快速调整自己的心态,全身心的扑到了这个班上。我知道,改造这个班,假如不能树立班主任的威信,班纪班规不能照章执行,那么这个班的将来我就无法掌控。于是,我主要实行了以下措施:

一、以理服人,努力走进同学的心灵,成为同学可以效仿的榜样。

每一个同学的心里都有一颗上进的种子。优秀的老师,就能唤醒他们的上进心,挖掘他们的潜能。由于本班同学已经养成了很多不良习惯,所以更需要班主任的言传身教,要求同学做到的,自己首先做到。刚开学时卫生大扫除,待我任务安排完毕,大部分男生都懒洋洋的东瞅瞅,西瞧瞧,就是舍不得弯下腰来动扫帚。于是,我就亲自上阵,同学观察老师都在帮着扫了,也都纷纷干起来。经过一个月的磨合,以后每周的大扫除,我班的教寝室、清洁区都能加分,且男女生寝室都多次被评为文明卫生寝室。如学校部要求同学在教室午睡,刚开头同学都抗议,我便陪着同学在教室休息。由于自己能身体力行,言传身教,同学也就心服口服。除了第一个月外,以后每个月的班级综合评估,都名列学校部第一或其次名。

班主任高尚的人格魅力也是增加班级分散力的一个重要方面。渊博的学问、深厚的艺术修养,做得正,行得直的作风,都能使得自己在同学中树立威信,使得同学能敬重你、支持你。所以,我仔细的对待我的每一堂语文课,同学只有喜爱上我的课了,才有可能听我的教育。由于我班同学基础较差,所以我关注同学的学习习惯的养成,如记笔记、朗读、答问、写日记、做摘抄等,努力创设美的教学氛围,让同学爱上语文这一学科。一个学期下来,我班大多数同学的日记都记了满满的一本,每一篇日记我都会赐予点评,并评比出星级日记。在本学期的风格课评比中,我执教的语文课被评为优秀等次。此外,我也常常写些小文章,记录同学的点滴进步或感受。如同学的自制力差,我便写下了《做一个有自制力的人》,告知同学自制力对于一个人成材的重要性,并教给同学几个增加自制力的方法;如班里的某位后进生近段进步很大,我便写下了《班级人物点将台》,记录他的行动和语言,对他对全班都是一种鞭策。某些同学唯我独尊,喜爱和老师对着干,我便写下了《尊人者,人尊之》,告知他们只有你敬重了别人,才会赢得别人的敬重。同学们特别喜爱听我的文章,有一位同学在日记里这样写道:“多盼望苏老师每天都能念一篇关于我们的文章,听老师的文章,我觉得收获特殊多。”当然,离每天一篇的标准我还远远不够。

二、制定制度,规范同学的操行分管理,让同学的行为有章可循。

没有法规,不成方圆。班级管理如何定量化、精细化,是我着力抓的一件事。针对三十五班课堂纪律差,我在开学的第一天就制定了《三十五班上课纪律常规》,并指导同学贯彻落实。此外,依据《淮阳中学同学管理条例》,我将同学个人操行分纳入到日常管理中。从出勤、学习、纪律、卫生、参加班级活动四个方面来进行考核,一日一公布(每天下晚自习时,都坚持到教室询问班干部的纪律记载状况,并对违了纪的同学准时教育、准时处理。)一月一小结(每月都把个人操行分统计出来,并排名公布)。由于老师的重视,我班的同学对个人操行分要看得特殊重。有些后进生为了多加分,千方百计的查找为班级做好事的机会。如上次打扫多媒体报告厅,我本以为任务重、天气热,同学会不情愿,谁知我班同学个个举手,都要参与,结果根本不需要我督促,很快就完成了任务。学习方面,我也推出了学习竞赛活动,每位同学确立一至两位学习竞争对手,平日的测验成果全都纳入评比,超越了对手的便在他的名字后贴一面小红旗,并赐予加操行分2分,并鼓舞同学在教室的固定位置张贴自己的挑战宣言。长期坚持下来,同学的坏习惯不知不觉削减了,好习惯渐渐养成了,像打牌、外出上网、打群架这些重大违纪基本杜绝。

三、落实德育活动,激发同学班级荣誉感,培育同学的团结合作意识。

要使班级有分散力,还必需细心组织必要的有特色的活动。尤其是在

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