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湖北省艺术机构劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同期限为固定期限劳动合同。
1.2甲方根据乙方的工作能力、工作性质及甲方的生产经营需要,为乙方安排合适的岗位。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.2甲方应当在劳动合同期满前____日内,与乙方协商是否续签劳动合同。
第三条工作内容
3.1乙方应当按照甲方的要求,认真负责地完成分配的工作任务。
3.2乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资,工资标准为____元/月。
4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
5.2国家法定节假日期间,甲方应当按照国家规定支付乙方工资。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应当定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条社会保险
7.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2乙方应当按时足额缴纳社会保险费。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
8.2乙方提前____日书面通知甲方,可以解除劳动合同。
8.3甲方根据国家规定或甲方规章制度,可以解除或终止劳动合同。
8.4乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以立即解除劳动合同。
8.5乙方在工作期间因犯罪被判刑,甲方可以解除劳动合同。
第九条经济补偿
9.1甲方解除劳动合同的,应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。
9.2乙方解除劳动合同的,应当按照国家规定向甲方支付违约金。
第十条保密条款
10.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
10.2乙方违反保密条款的,应当承担相应的法律责任。
第十一条争议解决
11.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决。
11.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他
12.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
12.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方规章制度复印件
7.社会保险缴纳证明复印件
8.劳动合同备案登记表复印件
9.劳动争议仲裁委员会联系方式复印件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,认定违约。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,认定违约。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险,认定违约。
4.乙方未按照合同约定完成工作任务,认定违约。
5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密,认定违约。
6.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定明确的合同期限。
3.经济补偿:用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平,依法支付给劳动者的经济补偿。
4.违约金:劳动者违反劳动合同约定,应支付给用人单位的违约赔偿。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。
6.劳动争议:劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。
解决办法:乙方有权要求甲方改正,并可向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未支付劳动报酬。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并可向劳动监察部门投诉。
3.问题:甲方未提供社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并可向社会保险管理部门投诉。
4.问题:乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。
解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。
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