公司员工聘用合同样书通用版6篇.docx

公司员工聘用合同样书通用版6篇

篇1

公司员工聘用合同范本

甲方（公司）：__________（以下简称甲方）

乙方（员工）：__________（以下简称乙方）

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着合作、互利、平等的原则，经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，就乙方在甲方工作签订本合同，本合同自双方签字盖章之日起生效。

一、工作内容及要求

1.乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司的管理，按照公司的要求完成工作任务，保守公司的商业秘密，并严守公司的保密制度。

2.乙方应当按照公司规定的工作时间和工作地点工作，不得违反规定擅自离岗或者外出，不得在工作时间占用公司资源进行个人活动。

3.乙方应当尊重公司的领导和同事，与同事协作共事，共同完成公司的业务目标。

4.乙方应当按照公司规定参加公司组织的各项培训和考核，不得拒绝培训或者作弊。

5.乙方应当认真履行合同中约定的工作内容和工作任务，不得违反公司规定，不得从事与公司业务无关的活动。

二、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。合同期满后，如乙方继续工作，本合同自动续签，双方约定续签条件。

三、劳动报酬及待遇

1.乙方的工资由公司按照国家规定的最低工资标准计发，工资支付时间为每月的__________日。

2.乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇，具体细则由公司另行通知。

3.乙方享受公司提供的职业培训和晋升机会，公司将根据乙方的表现和工作成绩提供相应的晋升机会以及提薪条件。

四、劳动保护

1.公司保证为乙方提供符合国家有关规定的劳动条件和劳动保护。

2.乙方应当按照公司的规定佩戴劳动防护用具，并做好个人劳动保护。

3.公司将根据乙方的工作需要提供相应的劳动保护设备和培训。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，造成公司经济损失的，乙方应当依法承担相应的赔偿责任。

2.若乙方擅自离职或者无故缺勤超过______天的，公司有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿公司因此造成的损失。

六、解决劳动争议

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

2.若发生诉讼，应当向被告所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并在双方签字盖章后达成书面协议，具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：______________日期：______________

乙方（签字）：______________日期：______________

篇2

公司员工聘用合同范本

合同编号：______________

甲方（公司）：______________

地址：______________

法定代表人：______________

电话：______________

乙方（员工）：______________

身份证号：______________

联系方式：______________

鉴于甲方需要雇用乙方为公司员工，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守并信守以下条款：

第一条工作职责和岗位

1.1乙方将被聘用为公司的____________________，主要负责____________________。

1.2乙方应遵守公司规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。

第二条工作时间和地点

2.1乙方每周工作时间为________小时，工作日为________________，具体工作时间为_________至_________。

2.2工作地点为公司的____________________，如有需要，乙方应根据公司要求外出工作。

第三条薪酬和福利待遇

3.1乙方的基本工资为人民币________元/月，详细薪酬构成为：基本工资________元/月，职务津贴________元/月，其他福利________元/月。

3.2乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇，具体内容以公司规定为准。