餐饮业餐厅经理合同.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

餐饮业餐厅经理合同

合同编号:__________

甲方(Employer):【全称】

地址:【详细地址】

联系人:【姓名】

联系电话:【电话号码】

电子邮箱:【电子邮箱】

乙方(Employee):【全称】

地址:【详细地址】

联系人:【姓名】

联系电话:【电话号码】

电子邮箱:【电子邮箱】

鉴于甲方是一家合法成立的餐饮企业,愿意聘请乙方担任餐厅经理,负责管理餐厅的日常运营,且乙方愿意接受甲方的聘请,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方餐厅的经理,负责餐厅的整体运营管理,包括但不限于人员管理、服务质量、成本控制、营销推广等工作。

1.2乙方应全面遵守国家的法律法规,严格执行甲方的各项规章制度,确保餐厅的正常运营。

1.3乙方应保持餐厅的服务质量,提高客户满意度,维护甲方的品牌形象。

第二条合同期限

2.1本合同自【起始日期】起至【终止日期】止,期限为【年数】年。

2.2双方同意,在合同到期前【提前通知期限】个月内,任何一方未提出终止合同的要求,本合同自动续约【续约期限】年。

第三条薪资待遇

3.1乙方在合同期限内的薪资为每月人民币【金额】元(含税),甲方每月【日期】日前支付乙方上个月的工资。

3.2乙方的工作时间按照国家的劳动法规定执行,甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方如因工作原因需要加班,甲方应按照国家的加班工资规定支付乙方加班费。

第四条业绩奖金

4.1乙方应努力完成甲方设定的业绩目标,如乙方管理的餐厅在合同期限内实现的营业额超过甲方设定的目标,甲方应按照超出部分的【比例】给予乙方奖金。

4.2奖金的支付时间为奖金产生后的【支付时间】个月内。

第五条保密协议

5.1乙方在合同期限内及合同终止后【期限】年内,对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

5.2如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为泄露信息所造成甲方损失的【倍数】。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期限内,任何一方提前终止合同,应提前【通知期限】天书面通知对方。

6.2如乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定,甲方有权立即解除本合同。

6.3如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方可协商终止本合同。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(Employer):【全称】

授权代表:【姓名】

签字:【签字】

日期:【日期】

乙方(Employee):【全称】

授权代表:【姓名】

签字:【签字】

日期:【日期】

一、附件列表:

1.甲方(Employer)的营业执照副本复印件

2.乙方(Employee)的身份证复印件

3.甲方提供的餐厅经营许可证复印件

4.乙方提供的相关职业资格证书复印件

5.双方签订的保密协议

6.甲方制定的规章制度文档

7.业绩奖金计算公式说明文档

8.社会保险缴纳证明文档

二、违约行为及认定:

1.乙方未按合同约定履行工作职责,未能达到甲方设定的业绩目标。

2.乙方泄露甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。

3.乙方未经甲方同意,私自接受其他公司的聘请或兼职。

4.乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定。

5.甲方未按时支付乙方工资及奖金。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

三、法律名词及解释:

1.餐饮业:指提供餐饮服务的行业,包括正餐、快餐、咖啡厅、酒吧等。

2.餐厅经理:指负责餐厅整体运营管理的负责人,负责人员管理、服务质量、成本控制等工作。

3.业绩目标:指甲方根据餐厅的经营计划设定的销售额、客户满意度等目标。

4.保密协议:指乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内,对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密的协议。

5.不可抗力:指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方工作能力不足,甲方设定的业绩目标。

解决办法:甲方应提供培训机会,帮助乙方提升工作能力;乙方应努力学习,提高自己的业务水平。

2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法:双方协商解除合同,并按照合同约定办理相关手续。

3.问题:甲方未按约定支付乙方工资及奖金。

解决办法:甲方应按时支付乙方工资及奖金,如逾期支付,应支付违约金。

4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法:甲方有权要求乙方停止泄露,并支付违

文档评论(0)

156****1485 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档