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初创公司劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任__________职位,负责__________工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
1.3乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第二条合同期限
2.1本合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇
3.1乙方工资为每月__________元,按月支付。
3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等。
3.3乙方加班工资按国家规定支付。
第四条社会保险
4.1甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。
6.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。
第七条劳动合同解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
7.3合同期满,双方未达成续签协议的,合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.社会保险缴纳证明
5.乙方银行卡信息
6.甲方规章制度
7.甲方工作场所安全评估报告
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供个人信息,导致合同无法履行。
3.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失。
4.甲方未按时支付乙方工资,或未依法为乙方缴纳社会保险。
5.甲方未提供乙方必要的工作条件和劳动保护措施。
6.甲方解除劳动合同未提前一个月书面通知乙方。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
2.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系,按约定获取工资的个人。
3.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。
5.旷工:劳动者无正当理由,未按时到岗或缺勤。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方提供的个人信息不真实,导致合同无法履行。解决办法:要求乙方立即提供真实有效的个人信息,否则按违约处理。
3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:终止合同,要求乙方赔偿损失,必要时通过法律途径追究责任。
4.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险。解决办法:提醒甲方履行合同义务,如有必要,向有关部门投诉或申请劳动仲裁。
5.甲方未提供必要的工作条件和劳动保护措施。解决办法:要求甲方改善工作环境,确保乙方安全健康的工作。
五、所有应用场景:
1.甲方为新设立的企业,需要招聘员工。
2.乙方为寻找工作的求职者。
3.双方就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致。
4.甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.双方在合同期内解除或终止合同。
6.双方在履行合同过程中发生争议,通过协商或法律途径解决。
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