印刷厂的劳动合同范本3篇.docx

印刷厂的劳动合同范本3篇

篇1

印刷厂劳动合同范本

甲方（公司）：

地址：_______

电话：_______

法定代表人（负责人）：________

乙方（职工）：

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

为了明确双方在劳动关系中各自的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，订立如下劳动合同：

一、工作内容

1.乙方受聘于甲方，从事印刷工作。具体工作内容包括但不限于印刷机操作、制版、设备维护等相关工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行相关工作职责，保证工作质量和效率。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，工作时间为______至______。

2.如需要加班工作，应提前告知甲方，并按照规定享受加班费。

三、工资及福利

1.乙方的基本工资为______元/月，工资发放时间为每月____日。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在工作期间如有病假、事假等情况，应提前告知甲方并按规定提交请假证明。

四、保密条款

1.乙方在工作期间获知的公司机密信息及客户信息等应保密，不得擅自泄露给外部人员或利用私利。

2.在劳动合同解除或到期后，乙方应将甲方的所有机密信息归还给甲方，并在书面上确认已全部清除。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守公司规章制度，服从管理，不得擅自迟到早退、旷工、旷课等行为。

2.对于违反公司规定的行为，甲方有权采取相应的纪律措施，并对乙方做出批评、罚款或停职等处理。

六、解除、变更和终止

1.若有一方要求解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致解除。

2.出现下列情形，乙方的劳动合同可以被解除：

-在试用期间，乙方未能胜任工作且无改善空间；

-乙方违反公司规章制度，致使公司或他人产生重大损失；

-乙方患工伤或某种疾病，无法继续从事岗位工作。

七、其他事项

1.本合同自双方签字生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________

乙方（职工）：______________

日期：____月____日

以上为劳动合同的内容，双方签字代表同意并遵守。

篇2

印刷厂劳动合同

一、甲方（单位）

单位名称：

法定代表人：

统一社会信用代码：

注册地址：

联系电话：

二、乙方（劳动者）

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户口所在地：

联系电话：

三、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年____月___日起至____年____月___日止，合同期限为___年。

2.本合同期限届满前，除非本人提前一个月书面通知甲方，否则自动续签。

四、工作内容及职责

1.乙方担任印刷厂的______职务，具体工作内容为______。

2.乙方应按照单位的安排完成工作任务，服从领导的管理和安排。

3.乙方应保守单位的商业秘密，不得擅自泄露给外部单位或个人。

五、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周工作____小时，工作时间为____至____，中间休息时间为____分钟。

2.乙方有权享受国家规定的休息日、法定节假日。

3.如果有需要，乙方可以加班，但是需要提前经过单位同意。

六、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，另外还享有____等福利待遇。

2.乙方的工资将于每月___日发放，如遇节假日顺延。

3.乙方享有单位的社会保险和住房公积金等福利。

七、劳动纪律与保密条款

1.乙方应当遵守单位的工作纪律，不得迟到早退、旷工等。

2.乙方在工作期间发现任何违规行为应当及时向领导报告。

3.乙方应当保守单位的商业秘密，不得私自泄露给外部单位或个人。

八、劳动争议解决

1.在劳动过程中遇到任何争议，双方应当友好协商解决。

2.如果协商无果，可以向当地劳动仲裁部门申诉。

3.本合同自双方签字生效，并保留