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投资计划管理岗位业绩合同6篇

篇1

投资计划管理岗位业绩合同

1.甲方：（投资计划管理公司）

地址：_____________

法定代表人：_____________

联系电话：_____________

2.乙方：（投资计划管理岗位人员）

地址：_____________

联系电话：_____________

3.文档背景

为明确双方权利和义务，保障投资计划管理岗位业绩目标的实现，特制定本业绩合同。

4.业绩目标

乙方将根据公司的投资计划管理政策和方针，全面负责该投资计划的管理和运作，并确保达到以下业绩目标：

（1）实现年度投资目标：_____________；

（2）控制风险，确保投资收益最大化；

（3）提升公司的竞争力和品牌价值；

（4）完成其他相关业绩目标。

5.职责和义务

（1）乙方应认真履行投资计划管理岗位的职责，忠实、勤勉地完成工作任务；

（2）乙方要遵守公司的各项规章制度和管理制度，维护公司的利益；

（3）乙方要保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息；

（4）乙方要积极主动地学习和提升自己的业务水平，不断提高自身的综合素质；

（5）乙方要维护公司形象，按时出勤，不得擅自外出或离开工作岗位。

6.业绩考核

（1）公司会根据乙方的业绩表现，定期进行评估和绩效考核；

（2）根据业绩考核结果，公司会给予奖励或惩罚；

（3）乙方应配合公司的业绩考核工作，提供真实有效的数据和信息。

7.业绩奖励

（1）公司会根据乙方达到的业绩目标，给予相应的奖励；

（2）奖励形式可以是薪酬提升、奖金发放、晋升机会等；

（3）公司会根据实际情况确定奖励的具体方式和金额。

8.业绩处罚

（1）如果乙方未能达到公司设定的业绩目标，公司可以对其进行相应的处罚；

（2）处罚形式可以是警告、降职、绩效考核不合格、甚至终止合同等；

（3）公司会根据具体情况确定处罚的具体方式和程度。

9.合同变更

本合同如需变更，应经双方协商一致，并按照公司相关规定办理变更手续。

10.合同解除

（1）本合同经双方协商一致可以解除；

（2）乙方若在业绩考核中多次表现不佳，公司有权单方解除合同。

11.其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面协议。

12.合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，至履行完毕终止。

甲方（盖章）：___________

乙方（盖章）：___________

签订日期：___________

篇2

投资计划管理岗位业绩合同

一、甲方：投资公司

二、乙方：投资计划管理岗位人员

本合同签订日期为______年______月______日

鉴于甲方作为一家专业的投资公司，需要乙方作为投资计划管理岗位人员来负责管理和执行相应的投资计划，现双方达成如下合同：

一、聘用内容

1.乙方应遵守相关法律法规和公司规定，认真执行公司的投资计划，提高项目的投资收益率。

2.乙方应具备较强的分析能力和判断能力，根据市场情况及时调整投资策略，确保投资计划的成功执行。

3.乙方需认真对待公司的每一项投资计划，按照相关标准和程序进行操作，确保投资决策的准确性和及时性。

4.乙方要积极配合公司的其他部门，做好信息共享和沟通工作，确保投资计划的顺利开展和推进。

5.乙方需要不断提升自己的投资管理技能和经验，不断学习新的知识和技术，为公司的投资计划提供更好的服务和支持。

二、工作目标

1.乙方需制定每月的投资计划并提交给公司领导审批，确保投资计划的有效性和可操作性。

2.乙方需定期向公司领导汇报投资计划的执行情况，及时解决投资中出现的问题和风险。

3.乙方需要关注市场动态和行业趋势，以及时调整投资策略，确保投资计划的成功实施。

4.乙方需根据公司的要求，在规定的时间内完成投资计划的执行工作，并按时提交相关报告和数据。

5.乙方需要确保投资计划的资金使用情况和收益情况的真实性和合理性，维护公司和投资者的利益。

三、薪酬待遇

1.乙方将按照公司的薪酬政策和绩效考核制度进行薪酬分配，薪酬待遇将与乙方的工作表现和业绩直接挂钩。

2.乙方的薪酬由固定底薪和绩效奖金组成，固定底薪将根据乙方的工作经验和资质确