家居行业两年期劳动合同范本.docx

家居行业两年期劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为两年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前一个月，如无特殊原因，甲乙双方应协商续签事宜。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事家居行业相关工作，具体工作岗位及职责如下：

（1）岗位：__________

（2）职责：__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

2.乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，享受加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，定期对工作环境进行安全检查。

第六条培训与发展

1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的工作技能。

2.甲方应鼓励乙方参加与工作相关的职业技能培训，为乙方提供晋升和发展机会。

第七条保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息。

第八条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护；

（2）未及时足额支付乙方工资；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方违反本合同其他约定，严重损害乙方权益。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除或终止劳动合同的，应按照甲方规定的比例支付违约金。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同书面通知模板

9.加班申请表模板

10.请假申请表模板

11.辞职报告模板

12.劳动争议调解申请书模板

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护的，属于违约行为。

2.甲方未及时足额支付乙方工资的，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。

4.甲方违反本合同其他约定，严重损害乙方权益的，属于违约行为。

5.乙方未按照甲方规定的时间提前通知解除或终止劳动合同的，属于违约行为。

6.乙方违反保密条款，泄露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题