家居装饰促销员试用合同.docx

家居装饰促销员试用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（促销员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为家居装饰行业企业，乙方愿意加入甲方从事家居装饰促销工作，双方经友好协商，就乙方试用期间的相关事项达成如下协议：

第一条试用期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。

1.2试用期满后，如双方同意继续履行合同，则本合同自动续约____个月。

第二条甲方权利与义务

2.1甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

2.2甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的业务水平和服务质量。

2.3甲方应按约定向乙方支付试用期工资及加班费等，具体金额见附件。

2.4甲方应为乙方提供促销所需的宣传资料、展具等物品。

第三条乙方权利与义务

3.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的促销任务，达到预期的销售目标。

3.2乙方应在甲方指定的时间和地点进行促销活动，遵守甲方的规章制度。

（1）损害甲方商品或服务的质量、声誉；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）擅自使用甲方商标、标识等。

3.4乙方应如实提供个人信息，并保证信息的真实性。

第四条工资及福利

4.2乙方加班费按照甲方规定的标准支付。

4.3乙方在试用期满后，如被甲方正式录用，将享有甲方的各项福利待遇，具体见甲方规章制度。

第五条合同解除和终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假信息，严重影响到甲方利益；

（3）乙方因患病或伤残不能从事原工作，且在规定的医疗期满后不能恢复；

（4）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照约定支付乙方工资及加班费；

（2）甲方未按照约定提供乙方工作条件；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第六条保密条款

6.1双方在合同期内和合同终止后，对双方之间的商业秘密、客户信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起____年止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（促销员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照复印件

2.乙方（促销员）的身份证复印件

3.甲方制定的规章制度

4.甲方提供的宣传资料和展具清单

5.乙方的工作业绩报告

6.乙方的工作培训记录

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的培训协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方工资及加班费：甲方未按时足额支付乙方工资及加班费，视为违约。

2.甲方未按约定提供乙方工作条件：甲方未能提供乙方所需的工作条件，如促销宣传资料、展具等，视为违约。

3.乙方未按约定完成促销任务：乙方未能达到甲方设定的销售目标，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方未经许可向第三方泄露甲方的商业秘密，视为违约。

5.乙方擅自使用甲方商标、标识：乙方未经许可使用甲方的商标、标识，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。

2.工资：指劳动者按照劳动合同约定，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，致使合同不能履行或者造成对方损失的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定支付工资及加班费：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时足额支付；协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未按约定提供工作条件：乙方可以与甲方沟通协商，要求提供所需工作条件；协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.乙方未按约定完成促销任务：甲方可以与乙方沟通，了解原因并提供必要的帮助；如乙方仍不能完成任务，甲方可以依据合同约定解除合同。

4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以与乙方沟通，要求乙方立即停止