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一、单选题：
1.我国编制工作采取的领导体制是()
A.分级领导、统一管理
B.统一领导、分级管理
C.垂直领导
D.双重领导
2.下面哪个机构不是政府机构?()
A.监察局
B.公安局
C.财政局
D.纪检委
3.职务和()是构成行政领导者职位的必要要素
A.权威
B.权利
C.责任
D.气质
4.属于国家行政机关的是()
A.市财政局
B.区人大常委会
C.省政协
D.村民委员合
5.被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()
A.管理层次多，管理幅度小
B.管理层次少，管理幅度大
C.管理层次多，管理幅度大
D.管理层次少，管理幅度小
6.公务员有一般职和特殊职之分的国家是()
A.英国
B.美国
C.日本
D.法国
7.“帕累托分析法”又称()
A.PDCA循环方法
B.ABC重点管理方法
C.CBA重点管理方法
D.ACDP循环方法
8.调研员是对应于()的非领导职务
A.厅、司级副职
B.县、处级正职
C.县、处级副职
D.乡、处级正职
9.在行政决策子系统中具有权威性和主导性特点的是
()
A.决断子系统
B.信息子系统
C.参谋子系统
D.监控于系统
10.经济手段最根本的特点是()
A.客观性
B.利益性
C.间接性
D.多样性
11.政府充当“守夜人”角色是()时期政府行政职能的待
点
A.前资本主义
B.自由资本主义
C.垄断资本主义
D.当代资本主义
12.凡税源大、波动性也大的税种属于()
A.中央税
B.中央与地方共享税
C.地方税
D.增值税
13.人际关系组织理论的代表人物是()
A.梅奥
B.马斯洛
C.韦伯
D.泰勒
14.解放以来我国历次行政组织改革中规模最大、力度最大的一次是
(
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