化工行业劳动合同样本.docx

化工行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为：__________年（月）。

1.2劳动合同起始日期为：__________年__________月__________日。

1.3劳动合同终止日期为：__________年__________月__________日。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，包括但不限于春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

3.3乙方享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体按照国家规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

4.2乙方试用期工资为：__________元/月。

4.3乙方试用期满后，如甲方考核乙方合格，则乙方月工资为：__________元/月。

4.4甲方每月__________日按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、工作服、劳动保护、培训学习等。

5.3甲方为乙方提供__________套工作服，以及必要的安全防护用品。

第六条劳动纪律和保密规定

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前__________天通知对方。

7.2乙方解除或终止合同的原因如下：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件。

（2）甲方未及时足额支付乙方工资。

（3）甲方未按照合同约定支付乙方社会保险和福利待遇。

（4）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

7.3甲方解除或终止合同的原因如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度。

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失。

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响。

（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。

7.4合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同文本

9.甲方规章制度

10.乙方工作岗位说明书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未及时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未按照合同约定支付乙方社会保险和福利待遇，认定违约。

4.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益，认定违约。

5.乙方严重违反甲方规章制度，认定违约。

6.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，认定违约。

7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，认定违约。

8.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同