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餐饮业食品安全专员劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任甲方餐饮业食品安全专员一职,达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方担任甲方餐饮业食品安全专员,负责甲方餐饮业务的食品安全管理工作。
2.乙方应严格按照国家食品安全法律法规和甲方的食品安全管理制度,确保甲方餐饮业务的食品安全。
3.乙方应定期对甲方餐饮业务进行食品安全检查,发现问题及时整改,并向甲方报告。
4.乙方应参加甲方组织的食品安全培训和学习,提高自身食品安全管理水平。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元(含税),按月支付。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
3.乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时,超过__小时的部分按加班计算。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
3.乙方加班工资按照甲方所在地区劳动行政部门规定的标准支付。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产条件的劳动环境。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。
3.甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康。
4.甲方应按照乙方的工作性质,提供必要的劳动防护用品。
六、保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方可以立即解除本劳动合同。
4.乙方因患病或非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作,甲方可以解除本劳动合同。
5.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的,本劳动合同终止。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的相关规定执行。
3.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.食品安全管理相关法规和标准
5.甲方规章制度
6.保密协议
7.社会保险缴纳证明
8.健康检查报告
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定完成食品安全管理工作的,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密的,视为违约。
3.乙方未按照甲方规章制度工作的,视为违约。
4.甲方未按照约定支付乙方工资的,视为违约。
5.甲方未按照约定提供劳动保护条件的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.食品安全专员:负责食品安全管理工作的人员。
3.违约金:违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。
4.保密义务:对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等进行保密的义务。
5.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合安全生产条件的劳动环境和安全防护用品。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按照约定完成食品安全管理工作。
解决办法:甲方有权要求乙方改正,并可以根据情况扣除乙方工资或解除劳动合同。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密。
解决办法:甲方有权要求乙方承担违
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