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河南省化工机械行业劳动合同范例
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:____________________________
联系电话:________________________
联系人:_________________________
乙方(劳动者):________________
身份证号:_______________________
联系电话:________________________
住址:____________________________
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____________________________工作。
2.乙方应认真履行职务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方工资支付时间为每月__日,如遇节假日或公休日,提前在最近的工作日支付。
3.乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时,超出工作时间按国家有关规定支付加班费。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方提前__天书面通知甲方,可以解除劳动合同。
3.乙方在试用期内,提前__天书面通知甲方,可以解除劳动合同。
4.甲方可以根据乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为,解除劳动合同。
5.乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方可以解除劳动合同。
6.甲方依法破产、解散、合并或者转让,可以解除劳动合同。
八、经济补偿
1.甲乙双方解除或者终止劳动合同,甲方应当按照国家规定支付经济补偿。
2.乙方失业、工伤、生育等情况,甲方应当按照国家规定支付相应待遇。
九、保密协议
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.乙方违反保密协议,应当承担违约责任,赔偿甲方损失。
十、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷,应当通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动合同解除或终止证明
6.经济补偿计算依据
7.保密协议
8.劳动争议仲裁委员会受理通知书
9.人民法院受理通知书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,乙方可以认定甲方违约。
2.甲方未按照合同约定支付乙方工资,乙方可以认定甲方违约。
3.甲方未按照合同约定支付加班费,乙方可以认定甲方违约。
4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费,乙方可以认定甲方违约。
5.甲方未按照合同约定提供休假待遇,乙方可以认定甲方违约。
6.乙方未按照合同约定提供劳动,甲方可以认定乙方违约。
7.乙方未按照保密协议保守商业秘密,甲方可以认定乙方违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的考察期。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者失业、疾病、工伤、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。
4.经济补偿:用人单位与劳动者解除或者终止劳动合
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