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标准劳动合同书范本正规版6篇

篇1

标准劳动合同书范本

甲方：（雇主单位）

地址：

法定代表人：

电话：

统一社会信用代码：

乙方：（受雇职工）

身份证号：

联系电话：

为了规范劳动关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容及地点

1.1甲方聘用乙方为**（具体岗位）**，工作地点为**（具体地点）**。

1.2乙方被采用后，必须听从甲方的管理，服从调配，认真执行本合同规定的各项工作。

第二条工作时间

2.1本合同规定的工作时间为每周**小时，具体工作时间为**。

2.2乙方必须严格遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅离岗位，如有特殊情况需请假须提前向甲方请假并得到批准。

第三条工资及社会保险

3.1甲方支付乙方的工资为**元/月，工资支付方式为**。

3.2乙方工资发放日期为每月**日，如遇法定节假日提前支付。

3.3甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，具体缴纳比例为依法规定。

第四条保密责任

4.1乙方在任职期间，必须保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，不得私自复制、传播公司资料。

4.2乙方离职后，仍须继续承担保密责任，不得利用公司商业信息从事竞争活动。

第五条培训及考核

5.1甲方应为乙方提供必要的培训，提升其工作技能。

5.2甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果确定奖惩措施。

第六条劳动保护

6.1甲方应保障乙方的工作环境安全及身体健康，提供必要的劳动保护措施。

6.2乙方应严格遵守工作规章制度，做好个人防护，遵守职业道德。

第七条合同解除

7.1若乙方在工作期间出现违纪违法行为，甲方有权解除本合同。

7.2若甲方因经营情况等原因需要裁减人员，应提前一个月通知乙方，支付经济补偿。

第八条其他约定

8.1本合同经双方签字盖章生效，自**年**月**日起至**年**月**止。到期后，若双方继续需要续约，须提前一个月协商签订新的劳动合同。

（以下无正文）

甲方（公司名称）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（员工姓名）：

日期：

篇2

标准劳动合同书范本正规版

一、甲方（雇主）：_________________________（以下简称“公司”）

二、乙方（雇员）：_________________________（以下简称“员工”）

鉴于甲方拟招用乙方，乙方自愿接受聘用，自双方就以下事项达成一致意见，签订本合同，并遵守相关国家法律法规。

第一条服务期限

1.本次聘用为固定期限劳动合同，服务期限为_________年，自____________年___月___日起至____________年___月___日止。

2.本合同终止后，本合同不再继续。

3.续约事宜另行协商。

第二条工作内容和地点

1.公司将安排员工担任_____________职务，具体工作内容为_____________。

2.工作地点为公司注册地址，也可根据公司业务需要进行调动。

第三条工作时间和休息

1.每周工作时间为________小时，每天工作时间为______小时，休息日为每周____日。

2.工作期间，员工有权按照国家法律规定享受法定休息日和年休假。

第四条工资薪金

1.公司按照员工的工作量和质量支付工资，起薪为____________元/月。

2.工资以月结算，于每月______日前发放到员工指定的银行卡账户。

第五条社会保险和住房公积金

1.公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

2.员工应主动配合公司提供相关证件和信息，确保社会保险和住房公积金的正常缴纳。

第六条保密义务

1.员工在公司工作期间，应当严格保守公司的商业秘密和机密信息，不得向外泄露。

2.离职后仍需继续履行保密义务，不得以任何形式利用公司的商业秘密和机