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宠物服务行业劳动合同示范

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1乙方在甲方从事宠物服务工作，具体工作岗位为：__________。

1.2乙方的工作任务是：__________。

第二条合同期限

本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方关心乙方身心健康，定期进行健康检查。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家法律法规的规定。

7.2甲方提前解除或终止劳动合同，应支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。

8.2因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。

3.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，认定违约。

4.乙方未如实提供相关证件，办理社会保险手续，认定违约。

5.甲乙双方未遵循国家法律法规的规定解除或终止劳动合同，认定违约。

6.甲方未支付乙方经济补偿，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.固定期限：劳动合同双方约定期限为固定时间。

5.标准工时制度：每周工作时间不超过40小时，符合国家法定工作时间。

6.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方拒绝，可以向社保部门投诉。

3.问题：劳动条件不符合规定。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。

4.问题：合同解除或终止不符合法律规定。

解决办法：乙方可以要求甲方按照法律规定支付经济补偿；如甲方拒绝，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.宠物服务行业用人单位与劳动者签订劳动合同。

2.用人单位与劳动者明确合同期限、工作内容、劳动报酬等事项。

3.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险。

4.双方遵守劳动合同规定，履行各自权利义务。

5.劳动合同解除或终止时，依法支付经济补偿。