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旅游区临工劳动合同3篇

篇1

旅游区临工劳动合同

一、合同双方

雇主：XXXXX旅游区

受雇人：XXX

二、工作内容

1.受雇人应在XXXXX旅游区从事XXXXX工作，具体劳动内容为：XXX。

2.受雇人的工作时间为每周工作XX小时。具体工作时间由雇主安排。

三、试用期

1.受雇人在试用期内，工资为XXXXX元/月。

2.试用期为XX个月，期满后经雇主考核合格，方可正式雇佣。

四、工资待遇

1.受雇人正式受雇后，工资为XXXXX元/月。

2.工资按月发放，于每月XX日前发放至受雇人指定的银行账户。

3.受雇人享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护

1.雇主承诺提供良好的工作环境和安全的劳动条件，确保受雇人的劳动安全和健康。

2.受雇人在工作中应遵守劳动纪律，服从管理，不得擅离职守或迟到早退。

3.受雇人应遵守国家法律法规和雇主规章制度，维护雇主和自身的合法权益。

六、违约责任

1.若受雇人擅自离职或违反劳动合同规定，需支付违约金XXXXX元。

2.若雇主违反劳动合同规定，需支付受雇人违约金XXXXX元。

七、解决争议

1.在合同履行过程中如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有关部门提起申诉。

2.受雇人在解决争议期间应继续履行合同义务。

八、其他

1.本合同自双方签署之日起生效，至劳动关系终止之日止。

2.本合同内容如有变动，需经双方协商一致后进行修改。

雇主（盖章）：受雇人（签名）：

日期：日期：

以上内容为双方协商一致达成的劳动合同，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

篇2

旅游区临工劳动合同

一、合同双方

甲方：（旅游区名称），法定代表人（职务）：（姓名），地址：（详细地址），联系电话：（联系电话）。

乙方：（姓名），性别：（男/女），出生日期：（出生日期），身份证号码：（身份证号码），居住地址：（详细地址），联系电话：（联系电话），职务：（职务）。

二、合同有效期

本合同自（YYYY年MM月DD日）起生效，至（YYYY年MM月DD日）终止。本合同期满后如双方需要继续工作，应另行签订新的劳动合同。

三、工作内容

甲方聘用乙方在其旅游区从事以下工作：

1.协助管理旅游区，维护景区秩序；

2.负责接待游客，解答游客问题；

3.参与景区活动的组织和执行；

4.其他相关工作。

乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，提升服务水平。

四、工作时间和休息

1.乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。

2.乙方享受国家法定节假日及公司规定的其他节假日。

五、工资和福利

1.甲方支付乙方工资为每月（工资数额）元；发放时间为每月底。

2.乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司安排，认真履行岗位职责。

2.乙方不得私自徇私舞弊，不得利用职务之便谋取私利，不得侵占、挪用公司财产。

七、解雇和违约

1.以下情况属于乙方违反劳动合同：

（1）违反公司规定，严重影响工作秩序；

（2）私自离岗、旷工；

（3）擅自泄露公司机密；

（4）其他严重违反公司规定的行为。

2.如乙方因故不能继续履行本合同，应提前三天书面告知甲方，经双方协商一致解决。

八、保密义务

乙方在工作期间了解到的公司机密信息，不得擅自泄露或向外界披露，必须保守公司机密。

九、争议解决

本劳动合同履行中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

2.未尽事宜，双方可进行补充协商，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上内容经过甲、乙双方协商一致确定，自双方签字生效。

篇3

旅游区临工劳动合同

一、合同双方

甲方：雇主（旅游区）

乙方：临工

二、合同签订地点和日期

本合同签订于______年___月___