临时工农民工劳动合同模板.docx

临时工农民工劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（临时工/农民工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方为临时工/农民工，乙方同意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求和相关法律法规，认真履行工作职责，完成甲方安排的临时性工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配，不得擅自离岗或从事与甲方无关的其他活动。

二、工作时间和报酬

2.1乙方的工作时间按照甲方实际需要安排，具体工作时间依据甲方的工作计划和乙方的实际情况确定。

2.2乙方的工资报酬根据乙方的工作内容、工作量、工作时间以及甲方的支付标准确定。具体工资报酬及支付方式，双方另行协商确定。

三、劳动保护

3.1甲方应按照相关法律法规和安全生产要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的安全和健康。

3.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定，提高自我保护意识。

四、合同期限

4.1本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2若乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工/农民工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明或技能证书

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方劳动合同范本

7.甲方劳动规章制度

8.劳动防护用品清单

9.乙方工作业绩评估报告

10.双方签订的补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，或擅自离岗、从事与甲方无关活动的。

2.乙方提供虚假个人信息、证件的。

3.甲方未按约定支付乙方工资报酬、加班费、福利待遇的。

4.甲方未提供或未按时提供劳动保护设施和劳动防护用品的。

5.甲方未按约定提供劳动条件的。

6.任何一方提前解除合同未按约定提前通知对方的。

7.任何一方违反法律法规和本合同约定的其他事项。

三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的短期工。

2.农民工：指从事农业劳动后转移就业的农村劳动力。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.工作职责：指劳动者在用人单位从事的具体工作内容和要求。

5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的保障安全和健康的设施、用品等。

6.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。

7.损失赔偿：指因违约行为导致的直接经济损失的赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不符合甲方要求：

解决办法：甲方对乙方进行培训、指导，如仍不能满足要求，可依法解除合同。

2.甲方未按约定支付乙方工资：

解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及滞纳金。

3.劳动条件恶劣影响乙方健康：

解决办法：甲方应改善劳动条件，确保乙方安全与健康，必要时调整工作岗位。

4.发生工伤事故：

解决办法：甲方应立即救治，并按国家规定承担相应赔偿责任。

5.合同争议解决：

解决办法：友好协商解决，协商不成可向甲方所在地法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.短期项目或临时性工作任务的劳动力需求。

2.农业劳动力转移至非农产业领域的就业安排。

3.劳动力市场供需双方的合作关系建立。

4.满足企业灵活用工需求，降低人力成本。

5.法律法规规定的劳动权益保障。

6.适用于各种行业和领域的劳动力雇佣关系。