城市规划师劳动合同范本.docx

城市规划师劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为城市规划行业的企业，乙方愿意加入甲方，共同为城市规划事业做出贡献，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，劳动合同期满后，如甲方愿意续签，乙方愿意继续履行劳动合同，双方应提前一个月协商续签事宜。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事城市规划师工作，负责城市规划项目的方案设计、可行性研究、施工图设计等相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

4.2乙方按照甲方的工作安排，执行相应的加班制度。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

7.2甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

7.3乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并依法支付甲方违约金。

第八条违约责任

8.1双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方保密协议

6.甲方社会保险缴纳证明

7.乙方劳动合同备案登记表

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。

3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。

4.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.甲方未按约定提供带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.保密义务：劳动者在劳动合同期间及离职后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.违约金：当事人违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

4.经济补偿：用人单位解除劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。

解决办法：甲方提供培训机会，提高乙方的工作能力；如需调整工作岗位，应与乙方充分沟通。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资；双方可协商解决，必要时可通过法律途径维权。

3.问题：乙方因个人原因提前解除劳动合同。

解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并按约定支付违约金；双方可协商解决，必要时可通过法律途径维权。

五、所有应用场景：

1.甲方为城市规划行业的企业，需要招聘专业城市规划师。

2.乙方具备城市规划师资质，希望加入甲方从事相关工作。

3.双方就劳动合同条款达成一致，签订劳动合同。

4.双方在劳动合同期间履行各自权利义务。

5.劳动合同期满，双方可选择续签或终止合同。