雕塑行业劳动合同模板.docx

雕塑行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事雕塑创作、制作及相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体工资待遇由甲乙双方协商确定。

3.2乙方工资的支付方式为每月____日之前，以现金、转账等方式支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第九条经济补偿

9.1乙方解除或终止本劳动合同的，甲方应按照国家和地方政策支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方规章制度

5.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单

6.社会保险缴纳证明文件

7.保密协议

8.经济补偿计算公式和相关政策文件

9.劳动争议调解申请书

10.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。

3.乙方未按甲方规定的时间和方式支付社会保险费用，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。

6.甲方未按约定支付经济补偿，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的法人或其他组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬和社会保险等权益的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，相互了解对方的适应期。

5.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。

6.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法律规定支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间到岗。

解决办法：与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，按违约处理。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。

3.问题：甲方未按