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防疫安全培训合同
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
鉴于甲方致力于提高员工的防疫安全意识,保障员工的生命安全和身体健康,现委托乙方提供防疫安全培训服务,为确保双方的权利和义务,经充分协商,达成如下协议:
一、培训内容
(1)疫情防控知识;
(2)个人防护用品的正确使用方法;
(3)工作场所的防疫措施;
(4)疫情防控应急预案;
(5)相关法律法规和政策要求。
1.2乙方应根据甲方实际需求,制定详细的培训计划,并提前通知甲方。
二、培训方式
2.1乙方采取线上与线下相结合的方式进行培训,具体形式如下:
(1)线上培训:通过视频会议、在线课程等形式进行;
(2)线下培训:安排专业人员在甲方场所进行面对面授课。
2.2乙方应确保培训质量,提供实时互动、答疑解惑等服务。
三、培训时间
3.1乙方向甲方提供培训服务的期限为____年,自双方签订本合同之日起计算。
3.2乙方应在合同有效期内完成培训计划,并按照约定的时间节点提供培训服务。
四、培训费用
4.1乙方向甲方提供培训服务的费用为人民币____元(大写:_________________________元整),乙方应按照本合同约定的付款方式收取培训费用。
4.2甲方应按照下列付款方式向乙方支付培训费用:
(1)合同签订后____个工作日内,支付培训费用的50%;
(2)培训完成后,支付剩余的50%作为尾款。
五、权利和义务
5.1甲方权利和义务:
(1)提供乙方所需的培训场地、设施和资料;
(2)确保乙方在培训过程中的人身安全;
(3)按照约定时间支付培训费用;
(4)对乙方提供的培训服务进行监督和评价。
5.2乙方权利和义务:
(1)按照约定提供高质量的培训服务;
(2)确保培训内容的正确性和时效性;
(3)对甲方提供的资料和信息予以保密;
(4)在培训过程中,遵守相关法律法规,保障甲方员工的合法权益。
六、违约责任
6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,如一方违约,应承担违约责任。
6.2乙方未按照约定时间提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为培训费用的10%。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.防疫安全培训课程大纲
2.培训师资资质证明
3.培训场地和设施清单
4.培训时间表
5.培训费用明细表
6.疫情防控应急预案
7.相关法律法规和政策文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间提供培训服务,视为违约。
2.乙方提供的培训服务质量不符合约定,视为违约。
3.甲方未按照约定时间支付培训费用,视为违约。
4.甲方未提供乙方所需的培训场地、设施和资料,视为违约。
5.双方未按照约定履行其他义务,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.防疫安全培训:指为提高员工防疫安全意识,预防传染病传播,保障员工生命安全和身体健康而进行的培训活动。
2.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。
3.逾期付款利息:指甲方未按约定时间支付培训费用,应向乙方支付的利息。
4.合同签订地:指本合同签订的地点。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方提供的培训服务质量不符合约定。
解决办法:及时与乙方沟通,要求乙方在规定时间内进行改进,如仍不符合要求,甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。
2.问题:甲方未按照约定时间支付培训费用。
3.问题:培训过程中出现争议。
解决办法:通过友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等组织,开展防疫安全培训。
2.适用于疫情防控期间,企事业单位为员工提供防疫知识和技能培训。
3.适用于提高员工个人防护意识,预防传染病传播。
4.适用于企事业单位对新入职员工进行防疫安全培训。
5.适用于各类培训中心、培训机构开展防疫安全培训业务。
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