2024《S市公共交通投资运营集团绩效考核现状问题及完善对策研究》10000字.docx

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2024-07-03 发布于湖北
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河北地质大学毕业论文（设计）

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S市公共交通投资运营集团绩效考核现状问题及完善对策研究

摘要

在有发展前景的企业，留得住员工的企业是会让企业的目标跟员工的目标相互统一的。创造企业利润和员工利益相互赢取利益的可持续局面，而这种双方都有利益在很大程度上是由绩效跟薪酬来控制掌握的，良好的绩效和薪酬体制会让这种情形持续出现，实行绩效考核制度的目的是，使公司达到生产经营目标。通过具体的考核标准，并运用科学的考核方法，对指定任务的执行情况和各级考核人员参与的生产过程和结果所产生的诸多影响进行评价和判断的整