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编号:__________
2024版个人试用期劳动合同书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版个人试用期劳动合同书
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.2合同性质与目的
1.3合同生效条件
1.4合同解除和终止条件
第二章:试用期期限
2.1试用期时长
2.2试用期起始日期
2.3试用期结束日期
第三章:工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四章:劳动报酬
4.1试用期工资
4.2试用期奖金
4.3试用期福利待遇
第五章:试用期培训
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3培训费用
第六章:试用期考核
6.1考核标准
6.2考核方式
6.3考核结果运用
第七章:合同续签与终止
7.1合同续签条件
7.2合同终止条件
7.3合同终止后双方的权利和义务
第八章:保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违反保密协议的后果
第九章:劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁申请时效
9.3仲裁费用
第十章:合同修改与补充
10.1合同修改条件
10.2合同补充内容
第十一章:法律法规适用
11.1适用法律法规
11.2法律法规冲突解决
第十二章:其他约定
12.1社会保险
12.2住房公积金
12.3劳动保护
第十三章:附件
13.1附件一:试用期考核表
13.2附件二:保密协议
13.3附件三:劳动合同续签申请表
第十四章:合同双方签字
14.1甲方(用人单位)签字
14.2乙方(劳动者)签字
14.3见证人签字
合同编号_________
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.2合同性质与目的
本合同为试用期劳动合同,旨在明确甲乙双方在试用期的权利、义务及试用期的相关事宜。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字之日起生效,至试用期结束之日止。
1.4合同解除和终止条件
合同解除或终止的条件依照中华人民共和国劳动法及相关法律法规执行。
第二章:试用期期限
2.1试用期时长
乙方试用期为【试用期月数】个月。
2.2试用期起始日期
本合同试用期起始日期为【起始日期】。
2.3试用期结束日期
本合同试用期结束日期为【结束日期】。
第三章:工作内容
3.1岗位职责
乙方在试用期内担任【职位名称】,主要职责为【具体职责】。
3.2工作地点
乙方的工作地点为【工作地点】。
3.3工作时间
乙方的每日工作时间不超过【小时】,每周工作时间不超过【小时】。
第四章:劳动报酬
4.1试用期工资
乙方试用期工资为【金额】元/月。
4.2试用期奖金
乙方在试用期内根据工作业绩可能获得奖金,具体奖金标准另行约定。
4.3试用期福利待遇
乙方在试用期内享有【福利待遇名称】,具体内容按照甲方的相关规定执行。
第五章:试用期培训
5.1培训内容
甲方将为乙方提供【培训内容】的培训。
5.2培训时间
培训时间为【培训起始日期】至【培训结束日期】。
5.3培训费用
培训费用由甲方承担,包括但不限于培训期间的住宿、交通等费用。
第六章:试用期考核
6.1考核标准
乙方的试用期考核标准为【考核标准】。
6.2考核方式
甲方将对乙方进行【考核方式】的考核。
6.3考核结果运用
考核结果将作为乙方是否转正的依据。
第七章:合同续签与终止
7.1合同续签条件
【续签条件】
7.2合同终止条件
有下列情形之一的,甲方可以终止本合同:
【终止条件】
7.3合同终止后双方的权利和义务
合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,甲方应支付乙方合同终止后的相关待遇,具体按法律法规及甲方规定执行。
第八章:保密协议
8.1保密内容
乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
8.2保密期限
乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或解除之日起【年限】年内继续有效。
8.3违反保密协议的后果
乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付违约金。
第九章:劳动争议解决
9.1争议解决方式
甲乙双方发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁申请时效
乙方应自知道或者应当知道其权利被侵害之日起【年限】内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3仲裁费用
仲裁费用按照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定执行。
第十章:合同修改与补充
10.1合同修改条件
本合同的修改应经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。
10.2合同补充内容
本合同的补充内容应经甲乙双方协商一致,并以书面形式
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