2024版个人试用期劳动合同书.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

编号:__________

2024版个人试用期劳动合同书

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

2024版个人试用期劳动合同书

合同目录

第一章:总则

1.1合同签订主体

1.2合同性质与目的

1.3合同生效条件

1.4合同解除和终止条件

第二章:试用期期限

2.1试用期时长

2.2试用期起始日期

2.3试用期结束日期

第三章:工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四章:劳动报酬

4.1试用期工资

4.2试用期奖金

4.3试用期福利待遇

第五章:试用期培训

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

第六章:试用期考核

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3考核结果运用

第七章:合同续签与终止

7.1合同续签条件

7.2合同终止条件

7.3合同终止后双方的权利和义务

第八章:保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密协议的后果

第九章:劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁申请时效

9.3仲裁费用

第十章:合同修改与补充

10.1合同修改条件

10.2合同补充内容

第十一章:法律法规适用

11.1适用法律法规

11.2法律法规冲突解决

第十二章:其他约定

12.1社会保险

12.2住房公积金

12.3劳动保护

第十三章:附件

13.1附件一:试用期考核表

13.2附件二:保密协议

13.3附件三:劳动合同续签申请表

第十四章:合同双方签字

14.1甲方(用人单位)签字

14.2乙方(劳动者)签字

14.3见证人签字

合同编号_________

第一章:总则

1.1合同签订主体

1.2合同性质与目的

本合同为试用期劳动合同,旨在明确甲乙双方在试用期的权利、义务及试用期的相关事宜。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字之日起生效,至试用期结束之日止。

1.4合同解除和终止条件

合同解除或终止的条件依照中华人民共和国劳动法及相关法律法规执行。

第二章:试用期期限

2.1试用期时长

乙方试用期为【试用期月数】个月。

2.2试用期起始日期

本合同试用期起始日期为【起始日期】。

2.3试用期结束日期

本合同试用期结束日期为【结束日期】。

第三章:工作内容

3.1岗位职责

乙方在试用期内担任【职位名称】,主要职责为【具体职责】。

3.2工作地点

乙方的工作地点为【工作地点】。

3.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过【小时】,每周工作时间不超过【小时】。

第四章:劳动报酬

4.1试用期工资

乙方试用期工资为【金额】元/月。

4.2试用期奖金

乙方在试用期内根据工作业绩可能获得奖金,具体奖金标准另行约定。

4.3试用期福利待遇

乙方在试用期内享有【福利待遇名称】,具体内容按照甲方的相关规定执行。

第五章:试用期培训

5.1培训内容

甲方将为乙方提供【培训内容】的培训。

5.2培训时间

培训时间为【培训起始日期】至【培训结束日期】。

5.3培训费用

培训费用由甲方承担,包括但不限于培训期间的住宿、交通等费用。

第六章:试用期考核

6.1考核标准

乙方的试用期考核标准为【考核标准】。

6.2考核方式

甲方将对乙方进行【考核方式】的考核。

6.3考核结果运用

考核结果将作为乙方是否转正的依据。

第七章:合同续签与终止

7.1合同续签条件

【续签条件】

7.2合同终止条件

有下列情形之一的,甲方可以终止本合同:

【终止条件】

7.3合同终止后双方的权利和义务

合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,甲方应支付乙方合同终止后的相关待遇,具体按法律法规及甲方规定执行。

第八章:保密协议

8.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或解除之日起【年限】年内继续有效。

8.3违反保密协议的后果

乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付违约金。

第九章:劳动争议解决

9.1争议解决方式

甲乙双方发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁申请时效

乙方应自知道或者应当知道其权利被侵害之日起【年限】内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3仲裁费用

仲裁费用按照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定执行。

第十章:合同修改与补充

10.1合同修改条件

本合同的修改应经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。

10.2合同补充内容

本合同的补充内容应经甲乙双方协商一致,并以书面形式

文档评论(0)

133****1836 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档