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总医院开展“五个一”活动效果好

总医院在开展“企业有困难，我该怎么办”大讨

论活动中，结合医院发展实际，组织动员广大干部职

工围绕医院节支降耗、提质增效中心，广泛开展“五

个一”活动，收到较好的效果。

撰写一份“医院有困难，我该怎么办决心书”。

要求每位职工结合岗位实际，通过讨论活动写出一份

战胜困难的决心书。进一步坚定信念，明确态度，从

思想上认清集团公司当前的经营形势和任务。目前，

全院干部职工共撰写“企业有困难，我该怎么办”决

心书1500余份。人人表示，在当前企业困难的情况下，

要敢于牺牲自己的利益，为企业改革发展甘于奉献，

勇于担当、服从大局、争做贡献。

开设一个“科主任谈医院有困难，我该怎么办”

讨论专栏。利用《总院视窗》阵地，开设了讨论活动

专栏，要求临床科室主任站在全局想问题，分析医院

当前面临的形势与任务，理出战胜困难的思路和方法，

拿出解决问题的措施和建议，目前已刊发大讨论体会

文章10多篇。南院区骨科一名主任在文章中说：“在

目前煤炭市场经营形势严峻面前，要树立大局意识，

与企业同舟共济共度难关，理解支持医院各项改革措

施，身体力行，从我做起，从小事做起，努力为医院

提质增效做出新的成绩”。

人人提一条“如何提质增效，减亏增收”合理化

建议。医院设计了专门的征求意见表，发放到每个职

工手中，鼓励职工紧紧围绕“不增加投入，立足现状，

如何提质增效”征集意见建议，为医院创收增效献计

献策。为了保证活动效果，他们对好的合理化建议将

进行表彰奖励，调动职工提合理化建议的积极性。截

止目前，全院干部职工共提出各类建议1500多条。

人人奉献一个工作日。医院把3月1日定为奉献

日，在三个院区以发布倡议书的形式，倡导党员干部、

入党积极分子带头参与到活动中来，不计报酬，讲奉

献，用实际行动支持医院战胜困难。3月1日当天，

三个院区共有1000多名职工义务献工，其中20名医

务人员深入到九龙矿生活区进行义诊，宣传卫生防疫

知识。南院区放射一科组织10多名职工义务打扫卫

生，医技一分会组织科室人员学唱冀中能源之歌“脊

梁”，鼓舞职工士气。

开展人均创效100元活动。紧密结合科室实际，

制定创效办法，在全院开展了“提质增效做贡献，争

创首季开门红”劳动竞赛活动，努力实现“全院增收

15%，人均增收100元”的目标。广大干部职工积极

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投入到竞赛活动中，掀起了争当创效明星、节支明星、

节约明星，人人争做贡献的竞赛热潮。前两个月全院

营业额比去年同期增收200多万元。

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