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总医院开展“五个一”活动效果好
总医院在开展“企业有困难,我该怎么办”大讨
论活动中,结合医院发展实际,组织动员广大干部职
工围绕医院节支降耗、提质增效中心,广泛开展“五
个一”活动,收到较好的效果。
撰写一份“医院有困难,我该怎么办决心书”。
要求每位职工结合岗位实际,通过讨论活动写出一份
战胜困难的决心书。进一步坚定信念,明确态度,从
思想上认清集团公司当前的经营形势和任务。目前,
全院干部职工共撰写“企业有困难,我该怎么办”决
心书1500余份。人人表示,在当前企业困难的情况下,
要敢于牺牲自己的利益,为企业改革发展甘于奉献,
勇于担当、服从大局、争做贡献。
开设一个“科主任谈医院有困难,我该怎么办”
讨论专栏。利用《总院视窗》阵地,开设了讨论活动
专栏,要求临床科室主任站在全局想问题,分析医院
当前面临的形势与任务,理出战胜困难的思路和方法,
拿出解决问题的措施和建议,目前已刊发大讨论体会
文章10多篇。南院区骨科一名主任在文章中说:“在
目前煤炭市场经营形势严峻面前,要树立大局意识,
与企业同舟共济共度难关,理解支持医院各项改革措
施,身体力行,从我做起,从小事做起,努力为医院
提质增效做出新的成绩”。
人人提一条“如何提质增效,减亏增收”合理化
建议。医院设计了专门的征求意见表,发放到每个职
工手中,鼓励职工紧紧围绕“不增加投入,立足现状,
如何提质增效”征集意见建议,为医院创收增效献计
献策。为了保证活动效果,他们对好的合理化建议将
进行表彰奖励,调动职工提合理化建议的积极性。截
止目前,全院干部职工共提出各类建议1500多条。
人人奉献一个工作日。医院把3月1日定为奉献
日,在三个院区以发布倡议书的形式,倡导党员干部、
入党积极分子带头参与到活动中来,不计报酬,讲奉
献,用实际行动支持医院战胜困难。3月1日当天,
三个院区共有1000多名职工义务献工,其中20名医
务人员深入到九龙矿生活区进行义诊,宣传卫生防疫
知识。南院区放射一科组织10多名职工义务打扫卫
生,医技一分会组织科室人员学唱冀中能源之歌“脊
梁”,鼓舞职工士气。
开展人均创效100元活动。紧密结合科室实际,
制定创效办法,在全院开展了“提质增效做贡献,争
创首季开门红”劳动竞赛活动,努力实现“全院增收
15%,人均增收100元”的目标。广大干部职工积极
.
投入到竞赛活动中,掀起了争当创效明星、节支明星、
节约明星,人人争做贡献的竞赛热潮。前两个月全院
营业额比去年同期增收200多万元。
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