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学校后勤聘请人员合同书范本5篇

篇1

学校后勤聘请人员合同书范本

雇用方：______________（以下简称“雇主”）

地址：______________

联系电话：______________

法定代表人：______________

受雇方：______________（以下简称“员工”）

地址：______________

联系电话：______________

身份证号：______________

鉴于雇主需要增加后勤人员，员工愿意应聘为雇主的后勤人员，双方就员工的聘请事宜，达成如下协议：

第一条服务内容

员工应当认真负责地履行自己的后勤工作职责，包括但不限于：清洁卫生、环境维护、设备保养等工作。员工应当服从雇主的管理，服从工作安排，认真履行职责。

第二条工作时间和地点

员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由雇主负责。员工的工作地点为雇主提供的学校后勤办公室及相关工作场所。

第三条薪酬和福利

1.雇主将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资，具体数额为每月人民币______________元；

2.雇主为员工购买社会保险和住房公积金；

3.雇主根据员工的实际工作情况，可以定期或不定期进行奖金发放；

4.员工在工作期间享受法定节假日和带薪年假。

第四条保密责任

员工在聘用期间和离职后，应当对所知悉的雇主的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应法律责任。

第五条解雇事由

雇主有权根据员工的工作表现和工作业绩，决定是否解除劳动合同。具体解雇事由包括但不限于：工作不认真负责、擅自迟到早退、私自离岗、渎职漏职等。

第六条合同变更

若因特殊原因需要变更合同内容，双方应当在变更前经过协商达成一致，并将变更后的内容写入书面合同。

第七条合同终止

1.合同期满：合同期满后，如双方同意，可以续签新合同；

2.解除合同：除工作表现不符合要求等正当理由外，员工提前一个月书面通知雇主，向雇主提出辞职申请，经双方协商一致，可以解除劳动合同；

3.合同到期或解除后，员工应当按照雇主的要求交还所有的工作资料及相关证件。

第八条争议解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决；若协商不成，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项

其他未尽事项由双方协商解决。

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后如双方同意，可以续签新合同。

雇主（盖章）：______________员工：______________

日期：______________日期：______________

篇2

学校后勤聘请人员合同书范本

甲方：学校名称

乙方：聘请人员姓名

鉴于甲方需要聘请人员从事学校后勤工作，为了明确双方的权利和义务，特签订本合同书。合同内容如下：

一、工作内容

乙方接受甲方的聘请，从事学校后勤工作，具体工作内容包括但不限于清扫卫生、维修设施、搬运物品等工作。

二、工作时间

乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。如有特殊情况需要加班工作，经双方协商一致后可安排加班工作。

三、工资待遇

乙方的工资待遇为每月人民币（具体数字）元，工资发放时间为每月底。

四、社会保险

甲方为乙方购买基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

五、劳动纪律

乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，不得迟到早退，不得私自离岗。

六、保密条款

乙方在工作期间接触到的学校信息，包括但不限于学生信息、教师信息等，需严格保密，不得私自泄露。

七、违约责任

如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

八、其他

本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期前需双方协商是否续签。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

以上为学校后勤聘请人员合同书范本，希望双方能够遵守合同内容，共同合作，共同发展。祝双方合作愉快！

篇3

学校后勤聘请人员合同书范本

合同编号：_________

甲方（招聘方）：_____________（以下简称“甲方”）学校

乙方（被聘者）：_____________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方计划提供一些职位，乙方