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企业员工劳务合同范本通用版4篇

篇1

企业员工劳务合同范本通用版

一、甲方：（公司名称、统一社会信用代码）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法人代表姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

联系电话：（联系电话）

甲方经甲乙双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，就乙方加入甲方就职，双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议，并共同遵守。

二、聘用岗位及薪酬待遇

1.乙方聘用岗位为：（具体职位名称），具体工作职责为：（具体工作内容）。

2.乙方的薪酬待遇为：月工资为（具体金额）元，支付方式为（具体支付方式）。

三、试用期

1.乙方进入公司为试用期，试用期为（具体期限）个月。

2.试用期内甲乙任何一方皆有权提前解除合同。

四、工作地点

1.乙方的工作地点为：（具体工作地点）。

2.乙方必须服从公司合理的工作安排，若需要出差或调岗，应当听从公司的安排。

五、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为：每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。

2.乙方享有法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假权利，具体休假事宜应提前向公司申请。

六、保密条款

1.乙方在工作过程中，对公司的商业秘密和机密信息应当严格保密，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方离职后，应当归还公司所有的资料和资产，并继续保守公司的商业秘密。

七、违约责任

1.乙方如有违反本合同的行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方违约的行为包括但不限于擅自辞职、泄露公司秘密、违反工作纪律等。

八、解除与终止

1.合同期满后，合同自动终止。双方协商一致可以续签合同。

2.乙方提前解除合同应提前（具体提前时间）向公司提交书面申请，经公司同意后解除合同。

九、其他

1.本合同中未尽事宜，双方可协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自乙方签字生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

法定代表人签字：乙方签字：

日期：日期：

篇2

企业员工劳务合同范本

合同编号：XXX-XXXX

甲方（用人单位）：_________（以下简称“甲方”）

法定代表人（负责人）：_________

地址：_________

电话：_________

邮编：_________

乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）

身份证号码：_________

联系地址：_________

电话：_________

邮编：_________

鉴于甲方拟聘请乙方为本企业员工，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，达成如下协议，以便保障双方的合法权益，并共同遵守法律法规。

一、岗位及职责：

乙方应根据甲方的安排，担任_________岗位，负责_________工作，必须服从公司的管理，听从公司的安排，认真履行职责。

二、工作时间：

乙方工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，具体上下班时间由甲方安排；其他特殊情况（加班、调休等）另行协商。

三、工资待遇：

1.乙方的基本工资为_______元/月，实际工资根据甲方对乙方的工作表现进行绩效评定后确定。

2.工资发放时间为每月______日，如遇周末或节假日，提前发放。

四、保险福利：

1.甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.如乙方在工作过程中因公司原因受伤或生病，由公司承担相关医疗费用。

五、保密义务：

乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密、知识产权、客户资料及公司内部资料等保密，不得泄露给任何无关人员；离职后不得从事有竞争性质的工作，否则，公司有权追究其法律责任。

六、协议期限：

本合同自双方签字生效，期限为______年（月）；如期满，乙方工作表现良好，经双方协商一致，可续签合同。

七、解除合同：

1.乙方如需解除合同，应提前______天书面通知公司，并经公司同意。

2.甲方如需解除合同，应提前______天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.合同解除