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试用合同书新6篇

篇1

试用合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘具有一定专业能力的员工，作为甲方员工并为其提供专业知识和技能，乙方希望通过试用期锻炼自己，并在成功完成试用期后顺利成为甲方的正式员工。为此，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：

第一条试用期

1.1乙方从（日期）起在甲方进行为期（时间）的试用期工作，试用期间的表现将作为乙方是否能够成为甲方正式员工的重要依据。

1.2在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现对其进行考核、评价，决定是否录用为正式员工。乙方在试用期内有权接受甲方为其提供的培训、指导，主动学习和提高专业技能。

1.3试用期结束后，甲方将依据乙方的实际表现、学习能力、工作态度等因素综合评估其是否具备成为正式员工的条件，并及时告知乙方考核结果。

第二条工作内容

2.1乙方在试用期内需要认真完成甲方指派的工作任务，严格遵守甲方的工作制度、规章制度，服从领导安排，积极配合同事合作。

2.2乙方需具备所从事工作所需的相关专业知识和技能，并能够根据工作需要不断学习和提升自己的专业能力，不断追求进步。

2.3乙方在试用期内需要严格遵守公司的保密义务，对公司的商业秘密和客户信息予以保护，切实维护公司的利益。

第三条试用期薪酬

3.1试用期间，甲方将按照双方约定的薪酬发放给乙方，薪酬标准为（具体金额）元/月，具体的发放时间为每月的（具体日期）日。

3.2试用期工资的支付方式为（直接转账、现金领取等），乙方需在每月（具体日期）前提供相关的银行账户信息以便甲方及时发放薪酬。

第四条试用期终止

4.1乙方在试用期内如有违约行为或工作不认真、不负责、表现不佳等情况，甲方有权终止试用期合同，乙方不享有任何补偿权。

4.2试用期终止后，乙方需及时交还公司所提供的任何文件、资料或设备，并与甲方进行结算，如有应付款项需及时支付。

第五条其他事项

5.1本合同中如有未尽事宜，可以根据需要进行补充约定，补充约定具有同等效力。

5.2本合同履行过程中如发生任何争议，双方应本着友好协商的精神解决，若协商无果，可提交有权机关或仲裁机构处理。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

签订日期：签订日期：

本试用合同自双方签字盖章之日起生效，至（试用期结束时间）止，双方认真遵守合同规定，积极配合工作，共同努力为公司发展作出贡献。希望乙方在试用期内能够不断进步，取得显著成绩，早日成为公司的优秀员工。

篇2

试用合同书

甲方（单位）：

法定代表人（签名）：

联系电话：

地址：

乙方（个人）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方拟录用乙方为其单位的员工，为明确双方的权利与义务，双方经友好协商，订立如下协议：

一、试用期限

1.1乙方自（年月日）起至（年月日）止为试用期限。

二、工作内容和地点

2.1乙方从事的工作由甲方根据单位需要进行安排，乙方应服从单位的工作分配，在试用期内完成工作任务。

2.2工作地点为甲方的办公地点，如有工作需要外出的，应由甲方提前安排。

三、工资和待遇

3.1试用期内，乙方的薪资待遇为（具体金额），经过试用期确认后，根据能力给予适当调整。

3.2试用期间，乙方享受正式员工的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。确认通过后享受更多优惠待遇。

四、工作时间

4.1乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方制定。

4.2如有特殊情况需要加班，应提前与甲方协商并获得同意。

五、工作纪律

5.1乙方应遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，维护公司形象。

5.2试用期内，乙方应主动学习培训，提升自身能力。

六、试用期考核

6.1甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否转正。

6.2考核结果分为优秀、合格、不合格三种，不合格者将终止试用期合同。

七、解除与终止

7.1试用期内，乙方或甲方有权解除试用期合同，提前一个月通知对方。

7.2解除试用期合同，双方不再享有试用期合同的权利和义务。

八、附则

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字生效，并在试用期满后自动转为正式劳动合同。

甲方（盖章）：