劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺试卷附有答案详解.docxVIP

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  • 2024-07-12 发布于河北
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劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺试卷附有答案详解.docx

劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺试卷附有答案详解

单选题(共20题)

1.工作场所噪音超过()分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

A.60

B.75

C.85

D.95

【答案】C

2.劳动力需求计划的编制程序第一步是()。

A.确定劳动效率

B.确定劳动力投人量

C.确定劳动组合

D.确定投人强度

【答案】A

3.不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。

A.由建设单位或总承包单位先行支付

B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金

C.通过法律途径解决

D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

【答案】D

4.关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是(

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