科研实验全日制劳动合同样式.docx

科研实验全日制劳动合同样式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供科研实验工作的机会，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作，负责__________项目的研究与实验。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，按照甲方的工作要求完成工作任务。

第二条合同期限

本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间应为__________小时，分别为__________。

3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币__________元。

4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方的相关规定执行。

4.3乙方的社会保险、公积金等福利待遇按照国家的相关规定和甲方的规章制度执行。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间接触到的有关甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息，无论是否以书面形式体现，均属保密信息。

5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露保密信息，否则应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

第七条合同的解除和终止

7.1本合同在下列情况下可以解除：

（1）甲乙双方协商一致解除；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因疾病或伤残不能从事原工作，且无法另行安排工作；

（4）乙方严重违反甲方规章制度；

（5）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（6）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；

（7）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；

（8）法律、法规规定的其他情形。

7.2本合同在下列情况下可以终止：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方因个人原因提前解除本合同；

（3）乙方因工作岗位调整不再从事原工作；

（4）甲方依法解散、破产或撤销；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方科研实验项目相关资料

8.甲方保密制度相关规定

9.甲方规章制度

10.社会保险缴纳证明

11.公积金缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方保密信息，视为违约。

3.乙方提前解除本合同未提前通知甲方或未支付违约金，视为违约。

4.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。

5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，视为违约。

6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，视为违约。

7.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.科研实验项目：甲方提供给乙方的科研项目，乙方负责研究和实验。

3.保密信息：甲方技术秘密、商业秘密等不宜公开的信息。

4.违约金：乙方提前解除本合同应支付给甲方的赔偿金。

5.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险。

6.公积金：国家为保障劳动者住房需求，由用人单位为劳动者缴纳的资金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作进度滞后，任务。

解决办法：甲方与乙方沟通