广州市环保工程师劳动合同.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

广州市环保工程师劳动合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

住址:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方同意雇佣乙方担任广州市环保工程师,乙方向甲方提供劳动力,双方达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方公司的广州市环保工程师,负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,保守甲方的商业秘密。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,如需加班,按国家有关规定支付加班费。

2.2乙方试用期为__________个月,自双方签订劳动合同之日起计算。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币__________元(含税),试用期工资为__________元。

3.2乙方享有__________元/月的餐补,按实际出勤天数计算。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

3.4乙方试用期满后,甲方应根据乙方的工作表现及工作业绩,予以适当的薪酬调整。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体休假天数及待遇按照国家法律法规及甲方内部规章制度执行。

4.3乙方享有__________元的年终奖,根据甲方经营状况及乙方工作表现予以发放。

第五条合同的解除、终止和续签

5.1双方在合同期内,如需解除或终止劳动合同,应提前一个月书面通知对方。

5.2乙方在合同期内,如严重违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权立即解除劳动合同。

5.3合同期满后,如双方愿意续签,应提前一个月书面提出,经双方协商一致后签订新的劳动合同。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同期满后__________年内,不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.年终奖发放规定

9.甲方内部规章制度

10.保密协议

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的,视为违约。

3.乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的,视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为违约。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为违约。

6.双方未按照合同约定解除、终止或续签劳动合同的,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.工作时间:劳动者根据用人单位的要求,在规定的时间提供劳动力。

3.劳动报酬:劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等收入。

4.社会保险:国家通过法律强制实施的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。

6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。

2.问题:乙方未按照甲方要求完成工作任务。

解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务,必要时进行培训或调整工作岗位。

3.问题:乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。

解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。

4.问题:甲方未按照合同

文档评论(0)

135****6574 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档