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广告设计劳动合同社保政策解析

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方广告设计师一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方担任甲方的广告设计师，负责广告设计工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成广告设计的任务，并保证广告设计的质量和效果。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规章制度执行。

3.乙方享有甲方规定的奖金、津贴等福利待遇。

四、社会保险

1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照甲方要求，提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因造成伤残、疾病等，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，承担相应的责任和赔偿。

五、劳动保护

1.甲方应提供乙方的工作环境和设备，确保乙方的工作条件符合劳动安全卫生要求。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，正确使用劳动保护用品。

六、合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除或终止本合同，应提前____个月向甲方提出申请，并征得甲方同意。

3.甲方解除或终止本合同，应提前____个月通知乙方。

4.合同期满，本合同自然终止。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.甲方工作场所安全规定

7.甲方广告设计任务书

8.乙方作品样本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作环境和工作设备，导致乙方无法正常工作。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未按照合同约定完成广告设计任务，或者广告设计质量不符合甲方要求。

5.乙方未按照甲方要求提供相关证件，导致甲方无法为乙方办理社会保险手续。

6.乙方提前解除或终止合同，未按照合同约定提前通知甲方。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验期。

3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件，防止劳动者在劳动过程中受到伤害。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作环境和设备不符合要求：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方改善工作环境和提供合适的设备。

2.工资支付不及时或不足：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时足额支付工资。

3.未缴纳社会保险：乙方应及时提醒甲方，要求甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.提供证件不齐全：乙方应主动提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作环境和设备。

2.甲方按时足额支付乙方工资、奖金、津贴。

3.甲方为乙方缴纳社会保险。

4.乙方完成甲方交给的广告设计任务，保证设计质量。

5.乙方遵守甲方的规章制度，提供相关证件。