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餐饮试岗协议模板范文
餐饮试岗协议模板范文
甲方（雇主）：___________
乙方（员工）：___________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方餐饮店进行试岗事宜，达成如下协议：
一、试岗期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。
二、试岗岗位
乙方在甲方餐饮店担任____岗位，负责____工作。
三、试岗待遇
1.甲方按日向乙方支付试岗工资，标准为人民币____元/天。
2.甲方为乙方提供工作期间的餐饮及住宿。
四、试岗要求
1.乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方在试岗期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3.乙方在试岗期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
五、试岗终止
1.试岗期满，甲方有权根据乙方的表现和业务需要，决定是否与乙方签订正式的劳动合同。
2.在试岗期间，甲乙双方均有权随时终止本协议，但应提前____天通知对方。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2.甲方违反本协议的，应支付乙方试岗期间的工资及经济补偿；乙方违反本协议的，应支付甲方违约金。
七、争议解决
本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签订日期：____年__月__日
餐饮试岗协议书
甲方（雇主）：___________
乙方（员工）：___________
一、和概述
1.1本协议的为“餐饮试岗协议书”。
1.2概述：
①本协议旨在明确甲乙双方在餐饮试岗期间的权利、义务和责任。
②本协议遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，确保双方的合法权益。
③本协议自甲乙双方签署之日起生效，有效期为____年__月__日至____年__月__日。
二、试岗期限和岗位
2.1试岗期限：
①本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。
②试岗期满后，甲方有权根据乙方的表现和业务需要，决定是否与乙方签订正式的劳动合同。
2.2试岗岗位：
①乙方在甲方餐饮店担任____岗位，负责____工作。
②乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。
三、试岗待遇
3.1试岗工资：
①甲方按日向乙方支付试岗工资，标准为人民币____元/天。
②试岗工资支付时间为每月的____日，如遇节假日则提前至最近的工作日支付。
3.2福利待遇：
①甲方为乙方提供工作期间的餐饮及住宿。
②乙方在试岗期间享受国家法定节假日休息。
四、试岗要求
4.1工作职责：
①乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。
②乙方在试岗期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
4.2劳动纪律：
①乙方在试岗期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
②乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
五、变更和终止
5.1变更：
①如甲乙双方同意对协议内容进行变更，应签订书面变更协议。
②变更协议与本协议具有同等法律效力。
5.2终止：
①试岗期满，甲方有权根据乙方的表现和业务需要，决定是否与乙方签订正式的劳动合同。
②在试岗期间，甲乙双方均有权随时终止本协议，但应提前____天通知对方。
六、保密条款
6.1保密义务：
①乙方在试岗期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息，应予以保密。
②乙方违反保密义务的，应承担违约责任。
七、执行和适用法律
7.1本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7.2本协议的签订、履行、终止及解释等事项，适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签订日期：____年__月__日
一、特殊应用场合及条款说明和修正
1.高级餐饮管理岗位试岗
场合说明：针对高级餐饮管理岗位的试岗，如餐饮店长、餐饮总监等。
条款修正：
①增加保密条款，明确乙方在试岗期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息的保密义务。
②增加培训条款，明确甲方为乙方提供的专业培训内容及培训期限。
2.特殊工种试岗
场合说明：针对特殊工种，如厨师、服务员等。
条款修正
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