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机械行业企业安全生产、职业健康分管负责人
工伤预防能力提升通用培训大纲
1培训要求
1.1按照《山东省人力资源和社会保障厅等9部门关于印发〈全省矿山、冶金、建材、建筑施工、交通运输、机械制造等行业重点企业工伤预防能力提升培训工程实施方案〉的通知》(鲁人社函〔2023〕94号)要求,开展为期3年的工伤预防能力提升培训,2025年底前对机械行业重点企业分管负责人进行全覆盖培训。
1.2安全生产、职业健康分管负责人培训12-48学时。培训方式采取线上培训与线下培训相结合,其中线下培训不得少于总学时的60%,着重提升分管负责人安全生产、职业健康组织领导能力。
2培训内容及目标要求
2.1安全生产与职业健康相关法律法规标准及政策
2.1.1掌握习近平总书记关于安全生产的重要论述及职业健康工作批示。
2.1.2《安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国尘肺病防治条例》《生产安全事故应急条例》《山东省安全生产条例》等法律法规相关重点要求及从业人员权利和义务,《刑法》有关安全生产的规定。
2.1.3《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》《山东省安全生产风险管控办法》《山东省生产安全事故隐患排查治理办法》《山东省生产安全事故应急办法》《山东省生产安全事故应急预案管理办法》《山东省企业危险作业报告管理办法》《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》、《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》《关于印发山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》GB39800.1-2020《个体防护装备配备规范第1部分:总则》GBT29639-2020《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》《工贸企业重大事故隐患判定标准》《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》(涉及金属冶炼)《工作场所职业卫生管理规定》《职业病危害项目申报办法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》《放射诊疗管理规定》《放射工作人员职业健康管理办法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《职业健康检查管理办法》等法规文件及标准对企业安全生产与职业健康的要求。
2.2安全生产职责
2.2.1熟练掌握安全生产、职业健康分管负责人的安全职责全员安全生产责任制建设,落实及考核奖惩要求。
2.2.2掌握制定并实施安全生产与职业健康规章制度和操作规程的要求。
2.2.3掌握安全生产、职业健康管理机构,专职安全生产、职业健康管理人员和注册安全工程师等配备要求。
2.2.4掌握安全生产与职业健康投入的有关要求。
2.2.5掌握安全生产与职业健康教育和培训的管理要求。
2.2.6掌握安全生产标准化等管理体系的建设及运行要求。
2.2.7了解企业安全文化与健康企业建设及运行要求。
2.2.8掌握应急处置及事故报告的要求。
2.3双重预防机制
2.3.1掌握安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设及应用要求。
2.3.2掌握建设项目安全与职业健康“三同时”管理要求。
2.3.3掌握特殊作业、相关方作业过程中存在风险及管控措施。
2.3.4熟知以风险管控为基础的隐患排查治理方法及程序。
2.3.5掌握风险管控、隐患排查治理与责任制考核挂钩的要求。
2.4职业病危害及预防
2.4.1掌握机械行业职业病危害因素和危害特性及其工程防护措施。
2.4.2熟悉用人单位职业病防治计划和实施方案制定;了解机械行业个体防护装备的分类、选用和管理要求。
2.5事故、事件管理
2.5.1熟练掌握应急预案的编制、评审、备案、修订、培训、演练及评估等要求。
2.5.2掌握事故应急处置原则。
2.5.3熟练掌握事故、事件管理及持续改进要求。
2.5.4了解行业事故形势及典型事故案例。
2.6工伤保险政策及工伤预防知识
2.6.1了解工伤保险基本知识。
2.6.2了解工伤认定、劳动能力鉴定的时限、条件、程序及救济途径等相关政策。
2.6.3了解工伤保险参保缴费、工伤保险待遇相关政策,包括工伤医疗、工伤康复、辅助器具配置、停工留薪期、伤残待遇、工亡待遇等政策。
2.6.4了解工伤预防的概念、地位作用、管理机制和管理模式。
3培训学时安排
根据企业特点、培训人员、培训内容、工伤预防费等情况,科学组织机械行业企业分管负责人培训,线下培训原则上每个教学班不超过40人,可参考下表设置培训课程,在完成最少培训学时的基础上,鼓励各地根据实际增加学时安排。
序号
培训内容
最少培训学时
备注
1
安全生产与职业健康相关法律法规标准及政策
2
可线上
2
安全生产与职业健康职责
2
可线上
3
双重预防机制
4
4
事故、事件管理
4
5
职业危害及预防
4
/
6
工伤保险政策及工伤预防知识
4
/
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