- 1、本文档共250页,其中可免费阅读75页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年浙江杭州经济技术开发区招聘10人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.下列情况,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”的是_____。
A:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B:组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
C:以上两种情况均可以使金钱成为“激励因素”
D:无论什么情况下,金钱都只是“保健因素”
2.
您可能关注的文档
- 2024年浙江宁波职业技术学院招聘9人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江宁波象山县就业管理服务处招聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江宁波象山县爵溪街道办事处招聘编制外人员2人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 星巴克波特五力分析课件.ppt
- 2024年浙江宁波象山县铁路建设办公室招聘派遣制工作人员历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江宁波财经学院招聘高层次人才(教师)97人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江拓鹏建设限公司招聘18名【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江杭州临安市社险办招考5人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江杭州市502工程管理所编外用工招考聘用【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江杭州市上城区疾控中心招聘办公室人员1人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
文档评论(0)