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公司安全生产奖惩制度样本
为强化公司的安全管理,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的宗旨,防事故于未然,以思想教育、行政手段和经济手段为辅,奖惩与个人利益挂钩的原则,确保车辆、驾驶员行车安全,特制定本制度。
第一条司乘人员必须严格遵守交通规则,按“优质服务规范”行车。
第二条制定奖惩制度,鼓励司乘人员安全行车,尽量避免交通事故。
第三条奖励制度
1、每月进行评比,当月无任何一项违规的,给予驾驶员____元/人的奖励。
2、每月进行统计,当月无违规车辆占总车辆____%以上,给予安检员及安管员____元/人奖励。
3、每季度进行一次总结评比,凡在这一个季度内没有任何一项违规的,再给予驾驶员____元/人的奖励;每一年再进行一次大的评比,凡在这一年都没有上述任何一项违规的,公司再给予____元/人的奖励。
4、上述安全奖资金从年终安全公里奖资金中划拨,年底达到年终安全公里的发满全年的安全奖剩余部分。
第四条处罚制度
(一)驾驶员有下列行为之一的,罚款____元。
1、驾车时不携带驾驶证、上岗证、行驶证的;
2、驾车时吸烟、饮食、使用手机或者有其他妨碍安全行为的;
3、穿拖鞋驾驶机动车的;
4、后视镜、刮水器不符合安全要求的;
5、不参加安全例会的;
(二)、驾驶员有下列行为之一者,罚款____元。
1、不服从安全人员检查、纠正违章的;
2、管理人员违章指挥未造成行车事故的;
3、酒后驾车或直流供油的;
4、下坡时熄火、空挡滑行的;
5、逆向行驶或跨压实线超车的;
6、不按规定超车、会车、让车的;
7、驾驶员转向器、制动器、灯光装置等机件不符合安全要求的;
8、私自带运危险物品的;
9、驾驶未经检验或检验不合格的车辆,以及有意驾驶“带病”车辆运营的;
10、车门未关好起步或车未停稳开门上下旅客的;
11、对安全隐患屡教不改的;
12、有驾驶证无上岗证驾车的;
(三)驾驶员其他违法行为依照《道交法》、《道交法实施条例》、湖南省实施《中华人民共和国道路安全交通法》办法处罚。
(四)驾驶员有下列行为之一者,解除劳动合同不再录用。
1、驾驶员长期不遵守公司规章制度,有严重违规违章行为的。
2、一年内,连续发生三起次有责一般事故的;
3、凡发生重大事故负主责以上的,发生特大事故有责的;
4、国家有关规定的;
(五)对驾驶员的事故罚款:
一般违章罚款(被交警部门处罚的)。主要包括禁按喇叭、冲禁行路段、不扣安全带、乱停乱放、压双实线、闯红灯、超速、事故扣证罚款等则由当班司机自负。
1、发生经济损失____元(不含____元)以下责任事故的,负次责的罚款____元;负同责的罚款____元;负主责的罚款____元;负全责的罚款____元。
2、发生经济损失____元至10000(不含____元)责任事故的,负次责的罚款____元;负同责的罚款____元;负主责的罚款____元;负全责的罚款____元。
3、发生经济损失____元以上责任事故的,负次责的罚款____元;负同责的罚款____元;负主责的罚款____元;负全责的罚款____元。
4、发生重大责任事故的罚款____元,发生翻、烧客车事故的
罚款____元,发生特大事故的罚款____元。
(六)、驾驶员发生行车责任事故的经济赔偿。
赔偿金额____净损失____百分比,净损失为总损失减去保险公司索赔数。
1、净损失在____元以下(含3000),由驾驶员承担____%;
2、____元至____元(含10000),由驾驶员承担____%;
3、____元至____元(含50000),由驾驶员承担____%;
4、____元以上由驾驶员承担____%;
5、属非正常运输发生责任行车事故经济损失赔偿,不论责任大小,经济损失全部由驾驶员承担。
第五条。
公司安全生产奖惩制度样本(二)
为了加强安全工作的管理,提高职工的自我保护意识,确保生产过程中安全管理“四个零”目标的实现和工程的顺利开展,特制定以下安全生产奖惩细则。
一、有下列违章之一者,处以____元--200罚款:(每人每次,下同)
1、进入施工现场不戴安全帽。
2、施工现场吸烟者。
3、架子工高处作业不系安全带、不穿防滑鞋。
4、电工、电焊工不按规定要求,不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋的。
5、配电箱未按要求接设,未做好标识的。
6、现场警示标志和材料标识不齐,安放不合理的。
二、有下列违章之一者,处以200--____元起罚款:
1、酒后施工作业者。
2、宿舍内私接、乱接电线。
3、非操作人员乱动机械设备。
4、安全网绑扎不牢固,不严密。
5、脚手板铺搭不严,有探头板、飞跳板。
6、电焊机一次线超过____米、二次线超过____米、
一、二次线接线端无防护罩、二次线双线不到位的。
7、电器设备防护不齐全
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