建筑业网络安全管理员聘用合同.docx

建筑业网络安全管理员聘用合同.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

建筑业网络安全管理员聘用合同

合同编号:__________

甲方(聘用方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘方):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国网络安全法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方担任甲方建筑业网络安全管理员事宜,达成如下协议:

一、岗位职责

1.1乙方作为甲方的网络安全管理员,负责甲方建筑行业网络安全工作的规划、建设、运维、检测、应急响应等工作。

1.2乙方应严格遵守国家网络安全法律法规,确保甲方网络安全设施的正常运行,防范网络风险,保障甲方信息安全。

1.3乙方应定期对甲方网络安全进行检查、评估和改进,提高甲方网络安全防护能力。

1.4乙方应制定并落实甲方网络安全培训、应急预案和演练,提高甲方员工的网络安全意识和技能。

1.5乙方应协助甲方应对网络安全事件,及时采取措施降低损失,防止事故扩大。

二、聘用期限

2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可另行签订劳动合同。

三、待遇

3.1乙方聘用期间的工资待遇为每月人民币____元(税前),按月支付。

3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.3乙方在工作期间,甲方提供必要的劳动保护用品和办公条件。

四、保密条款

4.1乙方在聘用期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。

4.2乙方应按照甲方要求,签订《保密协议》。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):__________

乙方(受聘方):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方简历

4.保密协议

5.网络安全管理制度

6.网络安全应急预案

7.网络安全培训资料

8.甲方授权书

二、违约行为及认定:

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息,未经甲方同意,擅自使用或披露。

2.乙方未按照合同约定履行网络安全管理员职责,导致甲方网络安全事故。

3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。

4.甲方未提供乙方所需的劳动保护用品和办公条件。

5.甲方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行。

三、法律名词及解释:

1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

2.技术秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

3.网络安全:指保护网络系统、网络设备、网络数据和网络服务免受未经授权的访问、使用、泄露、篡改、破坏等措施的总称。

4.网络安全管理员:指负责网络安全工作的人员,包括规划、建设、运维、检测、应急响应等工作。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方缺乏网络安全管理经验:甲方应提供培训和指导,乙方应积极学习提升自身技能。

2.网络安全事故应急响应不及时:建立健全应急预案,定期进行演练,提高应急响应能力。

3.乙方泄露商业秘密:甲方应及时采取法律手段,要求乙方停止侵权行为,并索赔损失。

4.甲方未按时支付工资:乙方有权要求甲方支付工资,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

5.甲方未提供劳动保护用品和办公条件:甲方应按照合同约定提供相应的劳动条件,乙方有权要求甲方改正。

五、所有应用场景:

1.甲方为建筑企业,需聘请网络安全管理员保障网络安全。

2.甲方为网络安全公司,提供网络安全管理服务。

3.甲方为政府部门,需要网络安全管理员协助维护网络安全。

4.甲方为科研机构,涉及网络安全管理及数据保护。

5.甲方为金融机构,需要网络安全管理员防范网络风险。

您可能关注的文档

文档评论(0)

185****7237 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档