公共安全行业应届生劳动合同样式.docx

公共安全行业应届生劳动合同样式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

鉴于甲方为公共安全行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。

1.2本劳动合同的期限为自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方按时足额支付乙方工资。

4.3乙方如因患病、工伤、生育等原因导致不能正常工作，甲方按照国家和地方法律法规的规定支付乙方相关待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方解除劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方依照本合同第七条第二款的规定解除劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲方违反本劳动合同的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担责任。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同的未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方规章制度

5.甲方提供的劳动保护用品清单

6.社会保险参保证明

7.劳动合同备案证明

8.其他双方认为需要附加的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件，乙方可以要求甲方承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约，乙方可以要求甲方支付违约金。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，构成违约，甲方应依法补缴并承担相应违约责任。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方可以根据实际情况解除劳动合同。

5.乙方违反甲方规章制度，甲方可以根据实际情况解除劳动合同。

6.其他双方认为需要约定的违约行为及认定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解对方，约