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考核制度及奖励办法范文
为了贯彻我校“品位高雅、追求卓越”的校训精神，营造一个安全有序、文明健康的工作和学习环境，保护广大师生的身心健康，经校工会会议研究决定，本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度，以进一步推动校园环境卫生的建设，真正做到教师堪为学生的榜样，办公室成为精神文明的窗口。
卫生检查内容、教师办公室卫生要求及量化分值：
1、健全办公室卫生值周制度。每间教师办公室安排有负责人，负责人安排好卫生值周教师，卫生值周安排表上办公室公告栏。值周教师自觉履行职责，负责人督促。
（____分）
2、执行办公室每日一小扫，每周一大扫，节假日或有活动任务时突击扫的制度。大扫要求做到打扫彻底，不留死角。办公室环境布置幽雅，适当摆放少量植物，有校园文化氛围。
（____分）
3、地面无杂物、无纸屑等；门、窗、柜整洁；墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网；窗台和窗框无积灰，窗帘整洁干净；日光灯无积灰。
（____分）
4、办公桌桌面整齐干净，办公桌上物品摆放有序、整齐；定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。暂时不使用的教学资料放进铁皮柜保存。
（____分）
5、墙壁无污迹，悬挂物保持整洁美观；文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物；及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件；禁止乱贴乱挂。
（____分）
6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水；电话机保持清洁；广播、多媒体终端无积灰。
（____分）
7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘；电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰，摆放规范；网络线路规范、安全；（____分）
8、卫生工具整齐摆放；垃圾及时清理，及时倾倒，不堆放杂物；清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。
（____分）
9、教师吸烟请到吸烟区，不得在办公室乱丢乱放烟头，烟灰缸清理干净；坚持开窗通风，经常保持空气新鲜；开展经常性的防疫工作。
（____分）
10、下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器及中央空调。
（____分）
卫生检查及奖励、处罚措施：
各工会小组长协助各办公室安排完成清洁卫生工作。每双周二下午2：00—6：00校工会组织人员检查教师办公室卫生，每次检查结果在校园网“工会专栏”公示；检查中发现的问题由检查人员负责反馈给负责人，以改进；对卫生不合格的办公室由校工会责令限期整改。另外根据情况校工会将不定期对教师办公室卫生进行抽查。每学期末评定若干“文明办公室”，并给予奖励。
考核制度及奖励办法范文（二）
奖励性绩效工资考核实施办法
（试行）
为进一步提高县广播电视台工作质量和服务水平，提升博野形象，加强对绩效工资的管理，充分调动工作人员的积极性和主动性，根据两办《____严肃工作纪律加强机关事业单位人员管理____》，结合我单位实际，制定本办法。
一、指导思想
认真_____，以_______为指导，坚持____，围绕中心、服务大局、改革创新，充分发挥广播电视主流强势媒体的宣传主渠道作用，加快推进“建设产业新城、经济强县”战略实施，为实现县域经济社会跨越发展营造良好的宣传舆论环境。
二、基本原则：
1、坚持绩效工资管理及分配公开、公平、公正原则。
2、坚持多劳多得、优绩优酬，向一线记者和编辑人员倾斜。
3、实行动态管理原则。奖励性绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。原则上以月为单位进行考核（每月考核一次），岗位工作等有变动时，按新职位的绩效考核办法进行调整。
4、从德能勤绩四方面考核，重点考核工作业绩和出勤。
三、请销假制度：
1、本单位请销假制度参照两办《____严肃工作纪律加强机关事业单位人员管理____》中的请销假制度执行。
1
2、本单位机关工作人员实行ab岗制度。
四、奖惩标准：
（一）机关所有人员病、事假以假条为准，请假期间生活待遇按照博办字【____】
____执行。
（二）考勤及病事假
1、值班
机关一般工作人员节假日、夜间值班和值机人员值机以值班表为准。发现空岗，财政开支的每次扣____元，自筹人员每次扣____元。
2、迟到、早退
每天实行上下午签到、签退制度，全勤每月奖____元。机关工作人员以考勤机和假条为准，如有迟到、早退、请假等情况，不发全勤奖；值机人员每周不定期查岗一次，如有迟到、早退等情况，不发全勤奖。每月迟到、早退超过四次，每迟到一次扣____元，早退一次扣____元，从绩效工资中扣除。
3、病、事假
财政列支人员每请假一天扣除绩效工资____元，自筹人员每请假一天扣除绩效工资____元，所扣除部分由各部室分配。不请假按旷工处理。每月累计请假两天以内由所在部室主任批假，每月累计请假三天及三天以上由台长批假。
4、产假
女职工生育享受____天产假，其中产前可以休假____天；难产的，增加产假____天；实行晚育的，奖励产假____天，并给与男
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