甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方解除与乙方之间的劳动合同事宜达成如下协议:
一、解除劳动合同的背景及原因
1.1乙方自年月日入职甲方,双方签订的劳动合同编号为______,合同期限为______。
1.2乙方在甲方工作期间,甲方对其进行了培训,乙方也履行了合同约定的各项义务。
1.3由于以下原因,甲方决定解除与乙方之间的劳动合同:
(一)甲方经营状况发生变化,需要进行人员调整,乙方的工作岗位被裁撤;
(二)乙方在工作中存在严重违纪行为,经多次教育仍不改正;
(三)乙方工作能力不符合岗位要求,经过培训后仍无法胜任工作;
(四)其他法律法规规定或双方约定的解除劳动合同的情形。
二、解除劳动合同的方式及时间
2.1甲乙双方一致同意,甲方与乙方之间的劳动合同自本协议签订之日起解除。
2.2甲方应在本协议签订之日起____个工作日内向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
三、经济补偿金及福利待遇
3.1
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