巴彦淖尔市公会合同工薪酬制度.docVIP

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巴彦淖尔市公会合同工薪酬制度

协议书

甲方:巴彦淖尔市公会

乙方:公会合同工

鉴于甲方为巴彦淖尔市公会,乙方为公会合同工,双方为明确薪酬制度,经友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。

一、薪酬构成

1.基本工资:乙方每月基本工资为人民币【】元。

2.奖金:根据乙方工作表现及公会业绩,甲方将给予乙方相应奖金,具体金额及发放时间由甲方根据公会相关规定决定。

3.津补贴:乙方享受甲方提供的各项津补贴,包括但不限于通讯补贴、交通补贴等,具体金额及发放时间由甲方根据公会相关规定决定。

4.社会保险:甲方为乙方依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.住房公积金:甲方为乙方依法缴纳住房公积金。

二、薪酬发放

1.发放时间:甲方每月【】日前将乙方上月薪酬发放至乙方指定银行账户。

2.发票提供:甲方在发放薪酬时,向乙方提供正规发票。

3.税务扣除:甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。

三、保密条款

1.乙方在签订本协议时,已充分了解公会薪酬制度,并同意予以保密。

2.未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露公会薪酬制度相关内容。

四、协议的变更和解除

1.本协议经双方协商一致,可以变更或解除。

2.任何一方提出变更或解除协议,应提前【】日书面通知对方。

3.协议变更或解除后,乙方仍应遵守本协议的保密条款。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。

2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):巴彦淖尔市公会

乙方(签字):公会合同工

签订日期:【】年【】月【】日

协议书

甲方:巴彦淖尔市公会

乙方:公会合同工

巴彦淖尔市公会合同工薪酬制度协议书

概述:

①本协议旨在明确甲方与乙方之间的薪酬制度,保障双方的权益。

②甲方作为巴彦淖尔市公会,负责制定薪酬制度,并按照约定向乙方支付薪酬。

③乙方作为公会合同工,有权按照本协议约定的薪酬制度获得相应的报酬。

第一章:薪酬构成

1.1基本工资

1.1.1乙方每月基本工资为人民币【】元。

1.1.2基本工资的调整将根据公会相关规定及市场行情进行。

1.1.3甲方应按时足额支付乙方基本工资。

1.1.4乙方有权了解基本工资的构成及计算方式。

1.2奖金

1.2.1乙方根据工作表现及公会业绩,有权获得相应奖金。

1.2.2奖金的具体金额及发放时间由甲方根据公会相关规定决定。

1.2.3甲方应向乙方提供奖金的详细计算及发放标准。

1.2.4乙方有权了解奖金的评定标准及发放情况。

1.3津补贴

1.3.1乙方享受甲方提供的各项津补贴,包括但不限于通讯补贴、交通补贴等。

1.3.2津补贴的具体金额及发放时间由甲方根据公会相关规定决定。

1.3.3甲方应向乙方提供津补贴的详细计算及发放标准。

1.3.4乙方有权了解津补贴的评定标准及发放情况。

第二章:薪酬发放

2.1发放时间

2.1.1甲方每月【】日前将乙方上月薪酬发放至乙方指定银行账户。

2.1.2甲方应确保薪酬发放的及时性和准确性。

2.1.3乙方有权要求甲方提供薪酬发放的详细记录。

2.2发票提供

2.2.1甲方在发放薪酬时,向乙方提供正规发票。

2.2.2发票应详细列明薪酬的构成及金额。

2.2.3乙方有权要求甲方提供发票的复印件或电子版。

2.3税务扣除

2.3.1甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。

2.3.2甲方应向乙方提供税务扣除的详细计算及依据。

2.3.3乙方有权了解税务扣除的相关法律法规及政策。

第三章:变更和终止

3.1协议的变更

3.1.1双方同意,本协议的变更应经双方协商一致,并以书面形式确认。

3.1.2任何一方提出变更协议,应提前【】日书面通知对方。

3.1.3协议变更后,双方应按照新的约定履行协议。

3.2协议的终止

3.2.1双方同意,本协议的终止应经双方协商一致,并以书面形式确认。

3.2.2任何一方提出终止协议,应提前【】日书面通知对方。

3.2.3协议终止后,双方应按照协议的约定处理相关事宜。

3.3保密条款

3.3.1双方同意,本协议涉及的敏感信息或商业秘密,应予以保密。

3.3.2未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露保密信息。

3.3.3保密义务不适用于法律法规要求披露的信息。

第四章:执行和适用法律

4.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

4.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.3双方同意,本协议的签订地为巴彦淖尔市。

签署方:

甲方(盖章):巴彦淖尔市公会

乙方(签字)

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